Adjoint au chef de groupement des ressources humaines

Offre n° O051260226001160
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de montmirail - CS 50010, Fagnières (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé à Fagnières en périphérie de Châlons-en-Champagne, le service départemental des services d'incendie et de secours de
la Marne, établissement public qui regroupe 435 sapeurs-pompiers professionnels, 80 personnels administratifs et techniques et 1400 sapeurs-pompiers volontaires recherche :

1 adjoint au chef de groupement ressources humaines (adjoint DRH)
à temps complet

Châlons-en-Champagne est moins connue que ses voisines Reims et Epernay et pourtant, elle mérite d’être visitée. Avec son riche patrimoine historique, sa diversité architecturale, ses balades en barque, ses jardins en coeur de ville, le champagne
et de nombreux événements culturels, la ville offre une atmosphère à la fois paisible et dynamique.
Bénéficiant également d'infrastructures scolaires, de lycées, d'un campus universitaire et du centre national des arts du cirque.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du chef du groupement des ressources humaines, l’adjoint au chef du groupement des Ressources Humaines assiste le chef de groupement et le supplée en son absence dans le cadre de l’ensemble de ses missions :

- Vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines définie par la direction et les élus
- Vous pilotez la gestion de la masse salariale
- Vous pilotez la gestion administrative et statutaire des personnels permanents et des sapeurs-pompiers volontaires
- Vous élaborez et mettez en œuvre les différents processus RH (rédaction de délibération, suivi des LDG, RI..)
- Vous conseillez dans les domaines RH
- Vous assurez l’encadrement de 8 collaborateurs du groupement (3 services)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 à +5 en ressources humaines ou disposez de connaissances ou compétences équivalentes sur un poste similaire

Vous disposez des connaissances statutaires et réglementaires en matière de ressources humaines

Vous connaissez la réglementation de la fonction publique territoriale

Des connaissances dans le domaine juridique et du milieu sapeurs-pompiers seraient appréciées

Contact et modalités de candidature

Contact
0326262780
Informations complémentaires
Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs...)
- Participation déjeuner 4€/jour travaillé
- Régime indemnitaire
- Télétravail occasionnel
- Régime de travail 37h (5jours ou 4.5 jours ) ou 39h (5jours) = RTT
- Participation à la prévoyance à hauteur de 50%
- Participation à hauteur de 15E pour les mutuelles labellisées

Comment se passe la sélection :
Tests psychologiques (1h)
Entretien avec le jury

Renseignements et candidature à recrutements@sdis51.fr
Lettre de motivation et CV uniquement par mail à
Monsieur le Président du CA

Contact : Mylène FERRAND et Cdt Rémi SEVIN - Cheffe et adjoint cheffe de groupement RH au 03.26.26.27.80
Adresse de l'employeur
SDIS de Marne
>Route de montmirail - CS 50010
51510 FAGNIERES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.