ATSEM (h/f)
Offre n° O051260306000872
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de L'Hôtel de Ville, Suippes (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Suippes recrute un(e) ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) afin de renforcer les équipes éducatives de ses écoles maternelles.
L’agent intervient au sein des différentes écoles de la commune et accompagne les enseignants dans l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement des enfants. Il/elle contribue au bon déroulement des activités scolaires et au bien-être des élèves dans un environnement sécurisé et adapté à leur âge.
En tant qu’agent de la collectivité, l’ATSEM est rattaché(e) à la responsable des ressources humaines et placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale et du Maire. Dans le cadre de ses missions quotidiennes, il/elle travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les équipes éducatives.
L’agent intervient au sein des différentes écoles de la commune et accompagne les enseignants dans l’accueil, l’encadrement et l’accompagnement des enfants. Il/elle contribue au bon déroulement des activités scolaires et au bien-être des élèves dans un environnement sécurisé et adapté à leur âge.
En tant qu’agent de la collectivité, l’ATSEM est rattaché(e) à la responsable des ressources humaines et placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale et du Maire. Dans le cadre de ses missions quotidiennes, il/elle travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les équipes éducatives.
Missions / conditions d'exercice
L’ATSEM participe au bon fonctionnement des classes de maternelle et accompagne les enfants dans leur quotidien.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles à l’école
- Assister l’enseignant lors des activités pédagogiques
-Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, passage aux sanitaires, sieste, repas)
- Veiller à l’hygiène et à la sécurité des enfants
- Préparer, entretenir et ranger le matériel pédagogique
- Participer à l’entretien des locaux et du matériel utilisés par les enfants
- Accompagner les enfants lors des temps périscolaires si nécessaire
Conditions d’exercice :
Travail au sein des écoles maternelles de la commune de Suippes
Horaires liés au rythme scolaire
Travail en équipe avec les enseignants et les services municipaux
Contact quotidien avec de jeunes enfants
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles à l’école
- Assister l’enseignant lors des activités pédagogiques
-Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, passage aux sanitaires, sieste, repas)
- Veiller à l’hygiène et à la sécurité des enfants
- Préparer, entretenir et ranger le matériel pédagogique
- Participer à l’entretien des locaux et du matériel utilisés par les enfants
- Accompagner les enfants lors des temps périscolaires si nécessaire
Conditions d’exercice :
Travail au sein des écoles maternelles de la commune de Suippes
Horaires liés au rythme scolaire
Travail en équipe avec les enseignants et les services municipaux
Contact quotidien avec de jeunes enfants
Profils recherchés
Qualifications :
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent
- Concours ATSEM apprécié
- Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée
Compétences (savoirs et savoir-faire) :
- Connaissance du développement et des besoins de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire
- Capacité à accompagner les activités éducatives
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
Qualités (savoir-être) :
- Patience et bienveillance
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et l’équipe éducative
- Autonomie et adaptabilité
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent
- Concours ATSEM apprécié
- Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée
Compétences (savoirs et savoir-faire) :
- Connaissance du développement et des besoins de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en milieu scolaire
- Capacité à accompagner les activités éducatives
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
Qualités (savoir-être) :
- Patience et bienveillance
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et l’équipe éducative
- Autonomie et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0326700855
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation.
Les candidatures sont à adresser à la Mairie de Suippes, à l’attention du service des ressources humaines, par courrier ou par voie électronique. (secretariat@villedesuippes.fr)
Les candidats retenus pourront être conviés à un entretien de recrutement.
Les candidatures sont à adresser à la Mairie de Suippes, à l’attention du service des ressources humaines, par courrier ou par voie électronique. (secretariat@villedesuippes.fr)
Les candidats retenus pourront être conviés à un entretien de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.