Agent technique polyvalent

Offre n° O051260319000842
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Monseigneur Tissier, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Venez nous rejoindre pour travailler au sein d’un service bénéficiant de l’appellation » Musée de France » avec un objectif de conserver, de restaurer, de mettre en valeur les collections dans leur diversité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion technique des collections
- Effectuer la réfection et le réaménagement de salles pour améliorer les conditions de conservation des œuvres et de travail des agents
- Participer à la conservation préventive
- Effectuer l’aménagement et le rangement des réserves
- Assurer l’emballage, la manipulation et les déplacements des œuvres dans les réserves et dans les salles du musée
- Créer et installer des systèmes de conservation d’objets muséaux
- Fabriquer des caisses de transport et de stockage des œuvres
- Assurer une veille sanitaire des bâtiments et entretien courant des équipements et outillage

Régie technique des expositions (temporaires ou permanentes)
- Assurer le chargement/déchargement et les transports d’œuvres
- Muséographie : installer et démonter les expositions
- Installer des dispositifs scénographiques, des œuvres et assurer le démontage, le reconditionnement dans le respect des règles de sécurité et sous contrôle du responsable de la régie des œuvres
- Réaliser des travaux de menuiserie, peinture, électricité en vue de la présentation des expositions
- Réaliser et installer le mobilier de présentation des œuvres : socles, cimaises, vitrines et encadrements

Conditions et environnement de travail
- Aptitude au port de charges
- Travail dans une atmosphère poussiéreuse
Profils recherchés
Savoirs
- Permis B obligatoire
- Connaissances des règles de sécurité et des gestes et posture liées au travail en atelier et sur un chantier
- Techniques et pratiques des travaux manuels
- Connaissance du domaine muséal et de la conservation des collections
- Habilitation électrique BR/BE demandée
- CACES nacelle apprécié

Savoirs faire
- Planifier un chantier (estimation des coûts et des besoins)
- Détecter des dysfonctionnements (bâtiment et matériel)
- Concevoir des mobiliers de présentation et de conservation (bois et métal)
- Effectuer la remise en peinture des espaces d’exposition
- Aptitude à travailler en hauteur
·
Savoir être
- Ingéniosité et polyvalence
- Adaptabilité
- Rigueur
- Esprit d’équipe et coordination avec autres corps de métiers

Contact et modalités de candidature

Contact
0326693873
Informations complémentaires
Les avantages du poste
- JRTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.