Journaliste
Offre n° O051260401000783
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne (51))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous assurez la conception, la rédaction et la coordination éditoriale du journal municipal « Epernay le Journal ». Vous contribuez également au développement de contenus éditoriaux sur d’autres supports multicanaux, en étroite collaboration avec ls autres membres de la direction composée d’une directrice adjointe, d’une chargée de communication numérique, d’un chargé de promotion et d’événements, de deux graphistes, et d’une photographe-vidéaste.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les missions suivantes :
- Concevoir et piloter l’ensemble du contenu du journal municipal « ELJ », du pré-sommaire au BAT, en lien étroit avec la graphiste et la photographe-vidéaste ;
- Proposer, hiérarchiser et organiser les sujets en lien avec les services municipaux ;
- Rédiger les articles du journal et garantir la qualité éditoriale, la lisibilité et la cohérence globale du journal ;
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle liée à l’activité d’ELJ (lien avec les prestataires, organisation de la diffusion, suivi de la distribution, appel d’offre de la rédaction à l’analyse des offres...) ;
- Organiser l’information du journal en complémentarité avec les supports numériques de la Ville (site internet, réseaux sociaux) en lien avec la chargée de communication numérique ;
- Contribuer ponctuellement à la production de contenus multimédias (reportages vidéo, podcasts) en lien avec la photographe-vidéaste ;
- Participer activement aux projets transversaux de la direction, notamment à la rédaction d’éditos.
- Concevoir et piloter l’ensemble du contenu du journal municipal « ELJ », du pré-sommaire au BAT, en lien étroit avec la graphiste et la photographe-vidéaste ;
- Proposer, hiérarchiser et organiser les sujets en lien avec les services municipaux ;
- Rédiger les articles du journal et garantir la qualité éditoriale, la lisibilité et la cohérence globale du journal ;
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle liée à l’activité d’ELJ (lien avec les prestataires, organisation de la diffusion, suivi de la distribution, appel d’offre de la rédaction à l’analyse des offres...) ;
- Organiser l’information du journal en complémentarité avec les supports numériques de la Ville (site internet, réseaux sociaux) en lien avec la chargée de communication numérique ;
- Contribuer ponctuellement à la production de contenus multimédias (reportages vidéo, podcasts) en lien avec la photographe-vidéaste ;
- Participer activement aux projets transversaux de la direction, notamment à la rédaction d’éditos.
Profils recherchés
- Formation supérieure en communication ou en journalisme fortement recommandée
- Expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale souhaitée
- Maîtrise des techniques de rédaction journalistique
- Bonne connaissance des enjeux de la communication publique
- Maîtrise des outils permettant la prise de vues et la production de contenus audiovisuels
- Connaissance de la chaine graphique
- Connaissance des outils numériques
- Grande aisance rédactionnelle et capacités de synthèse
- Réactivité et autonomie
- Rigueur et disponibilité (période de bouclage)
- Sens de l'organisation, du contact et du travail en équipe
- Permis B
- Expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale souhaitée
- Maîtrise des techniques de rédaction journalistique
- Bonne connaissance des enjeux de la communication publique
- Maîtrise des outils permettant la prise de vues et la production de contenus audiovisuels
- Connaissance de la chaine graphique
- Connaissance des outils numériques
- Grande aisance rédactionnelle et capacités de synthèse
- Réactivité et autonomie
- Rigueur et disponibilité (période de bouclage)
- Sens de l'organisation, du contact et du travail en équipe
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30 avril 2026 à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.