Chargé(e) du contrôle des concessions électricité et gaz
Offre n° O051260408000808
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de la Libération, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI et RIFSEEP fixé par la collectivité
Descriptif de l'emploi
Le syndicat d’énergie exerce pour le compte des communes la compétence d’autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité et de gaz.
Dans ce cadre, il confie l’exploitation des réseaux à des concessionnaires (Enedis et GRDF) via des contrats de concession.
Le/la chargé(e) du contrôle de concession assure le suivi financier et contractuel de ces concessions, afin de garantir la bonne exécution du service public et la protection du patrimoine des collectivités.
Un tuilage de 6 mois est prévu avec l'agent en poste afin de bénéficier d'un temps de formation.
Dans ce cadre, il confie l’exploitation des réseaux à des concessionnaires (Enedis et GRDF) via des contrats de concession.
Le/la chargé(e) du contrôle de concession assure le suivi financier et contractuel de ces concessions, afin de garantir la bonne exécution du service public et la protection du patrimoine des collectivités.
Un tuilage de 6 mois est prévu avec l'agent en poste afin de bénéficier d'un temps de formation.
Missions / conditions d'exercice
1 Contrôle des données fournies par les concessionnaires
• Analyser les rapports annuels des concessionnaires (CRAC)
• Vérifier le respect des obligations contractuelles
• Contrôler la cohérence des données techniques et financières
• Identifier les écarts ou anomalies dans l’exécution des contrats
• Assurer le suivi des indicateurs de performance
2 Inventaire comptable et technique de la concession
• Contrôler l’inventaire patrimonial des ouvrages concédés (réseaux, postes, branchements, équipements)
• Vérifier la cohérence entre inventaire technique et inventaire comptable
• Suivre les mouvements patrimoniaux : créations d’ouvrages, renouvellements, mises au rebut
• Contrôler les valorisations comptables des ouvrages inscrits à l’actif de la concession
• Analyser les amortissements et durées de vie des équipements
• Vérifier la conformité des données transmises par les concessionnaires avec les dispositions contractuelles
• Participer aux travaux de fiabilisation et d’actualisation de l’inventaire du réseau
• Contribuer à la préparation des opérations de fin de concession et de transfert patrimonial
3 Analyse technique et financière
• Analyser les comptes de concession
• Étudier les flux financiers liés aux concessions
• Évaluer la pertinence des investissements réalisés
• Produire des tableaux de bord et analyses financières
4 Appui aux décisions des élus
• Rédiger des notes d’analyse et rapports
• Préparer les dossiers pour les commissions concession
• Présenter les résultats de contrôle aux élus
• Proposer des actions d’amélioration du service public
5 Gestion et évolution des contrats
• Participer aux audits de concession
• Contribuer aux renégociations ou renouvellements des contrats
• Suivre les évolutions réglementaires du secteur énergétique
• Participer aux groupes de travail nationaux ou régionaux
6 Activités complémentaires
• Participation aux réunions avec les concessionnaires
• Elaboration de l’inventaire Facé
• Veille technique, réglementaire et économique
• Contribution à la stratégie énergétique du syndicat
• Participation à des projets liés à la transition énergétique
• Analyser les rapports annuels des concessionnaires (CRAC)
• Vérifier le respect des obligations contractuelles
• Contrôler la cohérence des données techniques et financières
• Identifier les écarts ou anomalies dans l’exécution des contrats
• Assurer le suivi des indicateurs de performance
2 Inventaire comptable et technique de la concession
• Contrôler l’inventaire patrimonial des ouvrages concédés (réseaux, postes, branchements, équipements)
• Vérifier la cohérence entre inventaire technique et inventaire comptable
• Suivre les mouvements patrimoniaux : créations d’ouvrages, renouvellements, mises au rebut
• Contrôler les valorisations comptables des ouvrages inscrits à l’actif de la concession
• Analyser les amortissements et durées de vie des équipements
• Vérifier la conformité des données transmises par les concessionnaires avec les dispositions contractuelles
• Participer aux travaux de fiabilisation et d’actualisation de l’inventaire du réseau
• Contribuer à la préparation des opérations de fin de concession et de transfert patrimonial
3 Analyse technique et financière
• Analyser les comptes de concession
• Étudier les flux financiers liés aux concessions
• Évaluer la pertinence des investissements réalisés
• Produire des tableaux de bord et analyses financières
4 Appui aux décisions des élus
• Rédiger des notes d’analyse et rapports
• Préparer les dossiers pour les commissions concession
• Présenter les résultats de contrôle aux élus
• Proposer des actions d’amélioration du service public
5 Gestion et évolution des contrats
• Participer aux audits de concession
• Contribuer aux renégociations ou renouvellements des contrats
• Suivre les évolutions réglementaires du secteur énergétique
• Participer aux groupes de travail nationaux ou régionaux
6 Activités complémentaires
• Participation aux réunions avec les concessionnaires
• Elaboration de l’inventaire Facé
• Veille technique, réglementaire et économique
• Contribution à la stratégie énergétique du syndicat
• Participation à des projets liés à la transition énergétique
Profils recherchés
Bac + 2 à Bac +5 (énergie, réseaux, droit public, finances publiques, ingénierie territoriale)
Expérience souhaitée dans le secteur de l’énergie, des réseaux ou des collectivités territoriales
Expérience souhaitée dans le secteur de l’énergie, des réseaux ou des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Contact
0326641322
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.