Directeur Général des services (H/F)
Offre n° O051260414000399
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Attaché hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Attaché hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur Général des services (H/F)
Contexte
L’agglomération de Châlons-en-Champagne compte 80 000 habitants répartis sur 45 communes dont sa ville centre de 45 000 habitants. Idéalement située, elle bénéficie d’une vie culturelle et sportive très riche et compte sur son territoire une scène nationale, une école des arts et métiers, une école européenne du cirque, un festival des arts du cirque et du théâtre de rue, un tissu associatif très important.
La Communauté d’agglomération et la Ville de Châlons-en-Champagne ont décidé la mise en œuvre au 1er janvier 2025 d’une administration unique regroupant ainsi 1 180 agents au sein d’une même entité.
Contexte
L’agglomération de Châlons-en-Champagne compte 80 000 habitants répartis sur 45 communes dont sa ville centre de 45 000 habitants. Idéalement située, elle bénéficie d’une vie culturelle et sportive très riche et compte sur son territoire une scène nationale, une école des arts et métiers, une école européenne du cirque, un festival des arts du cirque et du théâtre de rue, un tissu associatif très important.
La Communauté d’agglomération et la Ville de Châlons-en-Champagne ont décidé la mise en œuvre au 1er janvier 2025 d’une administration unique regroupant ainsi 1 180 agents au sein d’une même entité.
Missions / conditions d'exercice
La Communauté d’agglomération recherche son futur directeur général des services pour piloter la stratégie administrative, financière et opérationnelle de l’intercommunalité et de la ville centre. Vous aurez pour mission d’accompagner les élus dans la mise en œuvre des politiques publiques et de garantir la performance des services.
Missions principales
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandat et des politiques publiques
• Conseiller et accompagner les élus dans leurs prises de décision
• Assurer la direction, la coordination et l’animation de l’administration communautaire composée de 4 directions générales adjointes
• Impulser un management transversal, favorisant la conduite du changement, le dialogue social et la performance collective.
• Piloter la stratégie financière en veillant à la soutenabilité budgétaire et en optimisant les ressources publiques
• Conduire les projets structurants et les démarches de modernisation de l’administration
• Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Missions principales
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandat et des politiques publiques
• Conseiller et accompagner les élus dans leurs prises de décision
• Assurer la direction, la coordination et l’animation de l’administration communautaire composée de 4 directions générales adjointes
• Impulser un management transversal, favorisant la conduite du changement, le dialogue social et la performance collective.
• Piloter la stratégie financière en veillant à la soutenabilité budgétaire et en optimisant les ressources publiques
• Conduire les projets structurants et les démarches de modernisation de l’administration
• Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
Profils recherchés
Profil recherché
• Expérience confirmée : idéalement en poste de direction générale ou de direction stratégique dans une collectivité de taille similaire.
• Compétences clés :
o Maîtrise des finances publiques et de la gestion des collectivités.
o Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
o Vision stratégique et sens de l’innovation.
o Excellente connaissance du droit des collectivités territoriales.
• Qualités humaines : Rigueur, diplomatie, résilience et engagement pour le service public.
• Expérience confirmée : idéalement en poste de direction générale ou de direction stratégique dans une collectivité de taille similaire.
• Compétences clés :
o Maîtrise des finances publiques et de la gestion des collectivités.
o Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
o Vision stratégique et sens de l’innovation.
o Excellente connaissance du droit des collectivités territoriales.
• Qualités humaines : Rigueur, diplomatie, résilience et engagement pour le service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.