Chargé de contenu rédactionnel et aide aux relations presse (H/F)
Offre n° O051260415000238
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Alexandre Godart, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de contenu rédactionnel et aide au relations presse (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service rédactionnel, vous serez chargé(e) de 3 missions principales :
1) Rédaction d’articles
o Vous contribuerez à rédiger le magazine mensuel municipal et communautaire. Vous réaliserez à ce titre :
- des interviews et des reportages
- de presse et de notes règlementaires ou techniques
- une veille sur les actualités, organisation et planification du contenu avec la responsable de pôle
o Vous participerez à l’élaboration des sommaires, proposerez des sujets dans le respect des orientations éditoriales des supports
o Vous recueillerez, hiérarchiserez, traiterez, vérifierez les informations
2) Création de contenu – réseaux sociaux
o Vous créerez, en lien avec le pôle multimédia, des info graphies et du contenu numérique écrit
o Vous participerez à la création de contenu vidéo (partie écrite / sous-titres)
3) Relations presse
o Vous aurez la gestion complète d’une conférence de presse « quasi » hebdomadaire. Vous veillerez à ce titre :
- à réaliser en lien avec les services et les partenaires les ordres de jour
- à inviter la presse locale et/ou spécialisée en fonction des sujets
- à rédiger des communiqués et dossiers de presse envoyés chaque semaine
- faire le lien entre cabinet et Direction de la communication en charge des Relations presse majeures
1) Rédaction d’articles
o Vous contribuerez à rédiger le magazine mensuel municipal et communautaire. Vous réaliserez à ce titre :
- des interviews et des reportages
- de presse et de notes règlementaires ou techniques
- une veille sur les actualités, organisation et planification du contenu avec la responsable de pôle
o Vous participerez à l’élaboration des sommaires, proposerez des sujets dans le respect des orientations éditoriales des supports
o Vous recueillerez, hiérarchiserez, traiterez, vérifierez les informations
2) Création de contenu – réseaux sociaux
o Vous créerez, en lien avec le pôle multimédia, des info graphies et du contenu numérique écrit
o Vous participerez à la création de contenu vidéo (partie écrite / sous-titres)
3) Relations presse
o Vous aurez la gestion complète d’une conférence de presse « quasi » hebdomadaire. Vous veillerez à ce titre :
- à réaliser en lien avec les services et les partenaires les ordres de jour
- à inviter la presse locale et/ou spécialisée en fonction des sujets
- à rédiger des communiqués et dossiers de presse envoyés chaque semaine
- faire le lien entre cabinet et Direction de la communication en charge des Relations presse majeures
Profils recherchés
- Votre français et votre orthographe sont irréprochables
- Vous maîtrisez les techniques journalistiques
- Vous êtes à l’aise dans le calibrage des textes, le choix d’illustrations adaptées
- Vous êtes en mesure de répondre aux besoins de communication des élus et de l’institution, mais aussi aux besoins d’information des lecteurs
- Vous savez vous montrer dynamique et polyvalent
- Vous savez vous exprimer en public
Une expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans la FPT, est exigée.
- Vous maîtrisez les techniques journalistiques
- Vous êtes à l’aise dans le calibrage des textes, le choix d’illustrations adaptées
- Vous êtes en mesure de répondre aux besoins de communication des élus et de l’institution, mais aussi aux besoins d’information des lecteurs
- Vous savez vous montrer dynamique et polyvalent
- Vous savez vous exprimer en public
Une expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans la FPT, est exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
A noter :
- poste avec missions télétravaillables
- horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
- poste avec missions télétravaillables
- horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.