Agent d'exploitation et d'entretien de voirie et réseaux divers
Offre n° O051260427001145
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sézanne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez des missions relatives à l'entretien et à l'exploitation
de la voirie et des réseaux divers afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de
sécurité optimales
Horaires réguliers
de la voirie et des réseaux divers afin de maintenir la qualité du patrimoine et d'assurer à l'usager des conditions de
sécurité optimales
Horaires réguliers
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'orienteront autour des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics :
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Maintenance courante de l'outillage de chantier
- Intervention, en renfort, dans tous les services techniques municipaux
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie
- Entretien de la signalisation horizontale et verticale
- Maintenance courante de l'outillage de chantier
- Intervention, en renfort, dans tous les services techniques municipaux
Profils recherchés
Qualifications et expériences :
- Maîtrise des règles courantes de sécurité des travaux sur la voie publique
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériaux à disposition et les EPI adéquats
- Aptitude physique au travail en extérieur
- Rigueur, capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Polyvalence et capacité à travailler en équipe
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Permis PL apprécié
Diplôme dans le domaine des travaux publics, de la construction des voiries et des routes
- Maîtrise des règles courantes de sécurité des travaux sur la voie publique
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériaux à disposition et les EPI adéquats
- Aptitude physique au travail en extérieur
- Rigueur, capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Polyvalence et capacité à travailler en équipe
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Permis PL apprécié
Diplôme dans le domaine des travaux publics, de la construction des voiries et des routes
Contact et modalités de candidature
Contact
0326807602
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 51120
SEZANNE, ou par mail au service Ressources Humaines : c.collin@ville-sezanne.fr
SEZANNE, ou par mail au service Ressources Humaines : c.collin@ville-sezanne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.