Chef d'équipe espaces verts
Offre n° O051260430000509
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Reims recrute pour sa Direction des Espaces Verts, un.e :
Chef.fe d’équipe espaces verts
Secteur jardins
En bref
Au sein de la Direction des Espaces Verts, le Service Gestion du Patrimoine recrute un(e) Responsable d’équipe pour assurer l’entretien régulier d’un secteur géographique comprenant des espaces verts et/ou des terrains de sports, ainsi que la surveillance et la mise en valeur du patrimoine.
Chef.fe d’équipe espaces verts
Secteur jardins
En bref
Au sein de la Direction des Espaces Verts, le Service Gestion du Patrimoine recrute un(e) Responsable d’équipe pour assurer l’entretien régulier d’un secteur géographique comprenant des espaces verts et/ou des terrains de sports, ainsi que la surveillance et la mise en valeur du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous la supervision du Coordonnateur Gestion des espaces verts en régie, vous devrez :
• Organiser et planifier le travail d’une équipe de terrain (10 à 15 agents en moyenne) : congés, relais des demandes, évaluations.
• Surveiller le patrimoine et les équipements ; signaler les anomalies (vandalisme, dégradations…).
• Mettre en valeur le patrimoine et proposer des améliorations.
• Suivre les opérations de remise en état/réhabilitation (en régie et/ou par entreprises) : programmation, bons de travaux, suivi des opérations.
• Participer au suivi administratif, technique et financier des activités : tableaux de bord, mise à jour de bases de données, prévisions.
• Veiller au respect des règles de sécurité et contrôler l’état du matériel.
• Intégrer les évolutions des modes de gestion, notamment en matière environnementale.
Sous la supervision du Coordonnateur Gestion des espaces verts en régie, vous devrez :
• Organiser et planifier le travail d’une équipe de terrain (10 à 15 agents en moyenne) : congés, relais des demandes, évaluations.
• Surveiller le patrimoine et les équipements ; signaler les anomalies (vandalisme, dégradations…).
• Mettre en valeur le patrimoine et proposer des améliorations.
• Suivre les opérations de remise en état/réhabilitation (en régie et/ou par entreprises) : programmation, bons de travaux, suivi des opérations.
• Participer au suivi administratif, technique et financier des activités : tableaux de bord, mise à jour de bases de données, prévisions.
• Veiller au respect des règles de sécurité et contrôler l’état du matériel.
• Intégrer les évolutions des modes de gestion, notamment en matière environnementale.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou Baccalauréat Professionnel dans une filière technique (espaces verts, aménagements paysagers ou domaine équivalent) et êtes titulaire du permis B.
Vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères, vous avez la capacité d’apprécier l’état des aménagements et de proposer des actions correctives adaptées, et d’appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel), ainsi que qu’avec les outils de gestion de suivi d’activité (tableaux de bord, actualisation de bases de données, éléments de reporting).
Le poste nécessitant l’encadrement d’une équipe de terrain, vous devrez justifier d’aptitudes à l’organisation, à la planification et à la priorisation, et démontrer que vous savez relayer les consignes, animer l’activité et contribuer aux évaluations.
Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous démontrez un sens aigu du service public, notamment dans le cadre des échanges réguliers avec les usagers et les services.
Vous maîtrisez les techniques horticoles et paysagères, vous avez la capacité d’apprécier l’état des aménagements et de proposer des actions correctives adaptées, et d’appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel), ainsi que qu’avec les outils de gestion de suivi d’activité (tableaux de bord, actualisation de bases de données, éléments de reporting).
Le poste nécessitant l’encadrement d’une équipe de terrain, vous devrez justifier d’aptitudes à l’organisation, à la planification et à la priorisation, et démontrer que vous savez relayer les consignes, animer l’activité et contribuer aux évaluations.
Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous démontrez un sens aigu du service public, notamment dans le cadre des échanges réguliers avec les usagers et les services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777605
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Filière technique.
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Agents de maitrise territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
Poste basé à Reims.
Eléments de rémunération :
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Date de fin de candidature : 31/05.
Filière technique.
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Agents de maitrise territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
Poste basé à Reims.
Eléments de rémunération :
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Date de fin de candidature : 31/05.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.