Conseiller-e- en énergie partagée – ingénieur-e- transition énergétique
Offre n° O051260526000233
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 420, Vitry-le-François (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)
Descriptif de l'emploi
Rattaché-e- au Directeur des Services Techniques (DST), en tant que conseiller-e- d’énergie partagée vous participerez à élaborer, coordonner et animer la feuille de route énergétique du patrimoine bâti en gestion à la direction des services techniques (intervention sur les bâtiments publics des communes qui composent la CCVCD). Vous serez force de propositions sur les questions d’économie d’énergie, de transition énergétique et de résilience du territoire de la Communauté de Communes (actions de conseils auprès des communes).
Missions / conditions d'exercice
Pour cela, en tant qu’ingénieur-e- en charge de l’optimisation des fluides, vous réaliserez les missions suivantes :
• Etablir le diagnostic énergétique du patrimoine bâti et préconiser des solutions adaptées aux potentiels des sites, en réaliser un bilan sur les trois dernières années,
• Piloter les consommations énergétiques à travers un logiciel de management de l’énergie (à finir de paramétrer) et maîtriser la demande énergétique,
• Accompagner la rénovation et l’optimisation d’installations, notamment par les énergies renouvelables :
o Démarche Intracting,
o Autoconsommation collective.
• Conduire des projets respectant des certifications et des labellisations énergétiques et environnementales,
• Réaliser la valorisation des CEE,
• Piloter l’achat des énergies.
En tant que chargé-e- de projets, vous aurez en charge la conduite de différents projets en lien avec la performance énergétique et les fluides. Vous réaliserez les missions suivantes :
• Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment,
• Pilotage du programme,
• Représentation du maître d'ouvrage.
Enfin, vous aurez un rôle d’animation et de sensibilisation des différents acteurs sur les actions permettant d’économiser les fluides.
• Etablir le diagnostic énergétique du patrimoine bâti et préconiser des solutions adaptées aux potentiels des sites, en réaliser un bilan sur les trois dernières années,
• Piloter les consommations énergétiques à travers un logiciel de management de l’énergie (à finir de paramétrer) et maîtriser la demande énergétique,
• Accompagner la rénovation et l’optimisation d’installations, notamment par les énergies renouvelables :
o Démarche Intracting,
o Autoconsommation collective.
• Conduire des projets respectant des certifications et des labellisations énergétiques et environnementales,
• Réaliser la valorisation des CEE,
• Piloter l’achat des énergies.
En tant que chargé-e- de projets, vous aurez en charge la conduite de différents projets en lien avec la performance énergétique et les fluides. Vous réaliserez les missions suivantes :
• Assistance au maître d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment,
• Pilotage du programme,
• Représentation du maître d'ouvrage.
Enfin, vous aurez un rôle d’animation et de sensibilisation des différents acteurs sur les actions permettant d’économiser les fluides.
Profils recherchés
A. Profil général
Diplôme d’ingénieur (Bac +5) ou Bac +3 avec des expériences spécifiques,
Expérience appréciée sur un poste similaire
B. Savoir-être
Sens du service public,
Être disponible, autonome, dynamique et réactif,
Bonnes capacités organisationnelles et de priorisation,
Faire preuve de rigueur,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Capacités à travailler en transversalité et en mode projet,
Bon relationnel.
C. Savoir-faire
Pilotage de projets,
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et des énergies,
Connaissances en maîtrise de l’énergie,
Maîtrise de l’outil informatique,
Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives,
Forte sensibilité aux politiques de développement durable,
Qualité rédactionnelle.
Diplôme d’ingénieur (Bac +5) ou Bac +3 avec des expériences spécifiques,
Expérience appréciée sur un poste similaire
B. Savoir-être
Sens du service public,
Être disponible, autonome, dynamique et réactif,
Bonnes capacités organisationnelles et de priorisation,
Faire preuve de rigueur,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Capacités à travailler en transversalité et en mode projet,
Bon relationnel.
C. Savoir-faire
Pilotage de projets,
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et des énergies,
Connaissances en maîtrise de l’énergie,
Maîtrise de l’outil informatique,
Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives,
Forte sensibilité aux politiques de développement durable,
Qualité rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326412277
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.