Agent technique polyvalent
Offre n° O051260526000652
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Rue de la Courte Soupe, Leuvrigny (Marne (51))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent (H/F)
Poste à temps non complet – 15 heures hebdomadaires
Sous l'autorité du Maire ou de l'élu référent
Collaboration avec un autre agent technique
Poste à temps non complet – 15 heures hebdomadaires
Sous l'autorité du Maire ou de l'élu référent
Collaboration avec un autre agent technique
Missions / conditions d'exercice
✅ Missions principales :
Sous l’autorité du Maire ou de l’élu référent, l’agent aura pour mission :
• Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux : mairie, salle des fêtes et sanitaires
• Veiller à la propreté, à l'hygiène et au réapprovisionnement des produits d'entretiens.
•Assurer la gestion des locations des salles des fêtes : remises des clés, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi du matériel et signalement des dégradations éventuelles
• Participer à la distribution des documents officiels et supports de communication de la commune auprès des habitants
• Participer au fleurissement communal : plantation, arrosage et entretien des espaces verts et diverses tâches techniques.
• Le suivi et la coordination avec un second agent technique.
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers
Sous l’autorité du Maire ou de l’élu référent, l’agent aura pour mission :
• Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux : mairie, salle des fêtes et sanitaires
• Veiller à la propreté, à l'hygiène et au réapprovisionnement des produits d'entretiens.
•Assurer la gestion des locations des salles des fêtes : remises des clés, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi du matériel et signalement des dégradations éventuelles
• Participer à la distribution des documents officiels et supports de communication de la commune auprès des habitants
• Participer au fleurissement communal : plantation, arrosage et entretien des espaces verts et diverses tâches techniques.
• Le suivi et la coordination avec un second agent technique.
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
✅ Profil recherché :
• Polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d’initiative indispensables.
• Capacité à planifier le travail et à collaborer avec un autre agent.
• Sens du service public et bon relationnel avec les élus et les habitants.
• Relations avec l’ensemble des agents de la commune
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Relations avec d’autres administrations (service de l’état, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
✅ Conditions :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD possible)
• Permis B obligatoire
• Détention de CACES et habilitation constitue un atout supplémentaire
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
• Polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d’initiative indispensables.
• Capacité à planifier le travail et à collaborer avec un autre agent.
• Sens du service public et bon relationnel avec les élus et les habitants.
• Relations avec l’ensemble des agents de la commune
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Relations avec d’autres administrations (service de l’état, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
✅ Conditions :
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD possible)
• Permis B obligatoire
• Détention de CACES et habilitation constitue un atout supplémentaire
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
Contact et modalités de candidature
Contact
0326583183
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à transmettre par mail à : commune.leuvrigny@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.