Chef d'équipe ASVP

Offre n° O051260529001229
Publiée le 29/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Reims recrute pour sa direction de la Voirie, circulation et éclairage, un.e :

Chef.fe d’équipe ASVP

En bref

Vous assurerez l’encadrement d’une équipe de 14 agent.e.s de surveillance de la voie publique et coordonnerez les missions avec le second Chef d’équipe sur plusieurs sites.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Au sein du service Stationnement et modes actifs, et sous l’autorité du Responsable de service, vous aurez pour principales missions :
- L’accompagnement et l’animation d’équipe auprès des agents dans l’exercice de leurs missions, ainsi que le suivi administratif et technique de leurs activités ;
- La mobilisation et la dynamisation des équipes afin de garantir la qualité du service rendu et le respect des objectifs fixés ;
- L’organisation et l’optimisation des plannings de surveillance des différents secteurs ;
- La veille au respect des règles, procédures et consignes liées à la politique de stationnement de la Ville de Reims et à ses évolutions ;
- Le développement d’un climat de travail fondé sur le respect, la cohésion et la communication au sein des équipes.
Profils recherchés
Vous avez une expérience réussie dans l’animation d’équipe, vous êtes force de propositions et saurez faire évoluer, en collaboration avec vos responsables et collègues, les pratiques du service.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous saurez vous montrer rigoureux.se dans la gestion des plannings et le reporting.
Vous savez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé.e, et vous savez prendre des initiatives.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326777605
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en complétant le formulaire ci-dessous.
Plus d’infos : www.grandreims.fr et www.reims.fr
Filière technique.
Poste ouvert au cadre d’emploi des Agents de maitrise territoriaux, ouvert aux contractuel.le.s
Poste basé à Reims.
Date de fin de candidature : 30/06/2025

Eléments de rémunération :
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.