Conducteurs – Livreurs – Monteurs
Offre n° O051260603000136
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Envie d’un métier concret, utile et rythmé, au cœur des événements du territoire ? Rejoignez le service « Transports et installations temporaires » de la Communauté urbaine du Grand Reims.
Nous recrutons 2 :
Conducteurs – Livreurs – Monteurs (F/H)
Nous recrutons 2 :
Conducteurs – Livreurs – Monteurs (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de terrain, vous contribuez aux besoins logistiques, techniques et événementiels des services de la collectivité sur l’ensemble du territoire.
Vos missions
.Conduire et manœuvrer différents véhicules en toute sécurité.
.Assurer les transports liés aux événements et aux besoins des services.
.Participer aux déménagements des services et des écoles.
.Livrer le matériel nécessaire aux équipes, avec les aides à la manutention adaptées.
.Installer et monter le matériel festif des événements (tribunes, podiums, etc.).
.Vous assurez l’entretien courant des véhicules et du matériel confiés.
Vos missions
.Conduire et manœuvrer différents véhicules en toute sécurité.
.Assurer les transports liés aux événements et aux besoins des services.
.Participer aux déménagements des services et des écoles.
.Livrer le matériel nécessaire aux équipes, avec les aides à la manutention adaptées.
.Installer et monter le matériel festif des événements (tribunes, podiums, etc.).
.Vous assurez l’entretien courant des véhicules et du matériel confiés.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Titulaire des permis B et C, vous êtes à l’aise sur des missions de terrain. Une expérience en logistique, manutention ou livraison est appréciée. Le permis D constitue un atout.
Réactif·ve, autonome et rigoureux·se, vous aimez le travail en équipe et savez faire face aux imprévus avec efficacité.
Vous avez une bonne condition physique, le sens du service public et un contact professionnel avec vos interlocuteurs.
Si vous aimez agir concrètement, bouger et contribuer à la réussite d’événements et d’opérations logistiques, ce poste est fait pour vous.
Titulaire des permis B et C, vous êtes à l’aise sur des missions de terrain. Une expérience en logistique, manutention ou livraison est appréciée. Le permis D constitue un atout.
Réactif·ve, autonome et rigoureux·se, vous aimez le travail en équipe et savez faire face aux imprévus avec efficacité.
Vous avez une bonne condition physique, le sens du service public et un contact professionnel avec vos interlocuteurs.
Si vous aimez agir concrètement, bouger et contribuer à la réussite d’événements et d’opérations logistiques, ce poste est fait pour vous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Rejoignez-nous
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation via notre site www.grandreims.fr
Poste à temps complet – 37h30 par semaine
Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Contraintes du poste :
- Port de charges importantes.
- Fortes disponibilités soir et week-end pendant les périodes événementielles (mai à septembre)
Date de fin de candidature : 3 juillet 2026
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)
Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation via notre site www.grandreims.fr
Poste à temps complet – 37h30 par semaine
Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Contraintes du poste :
- Port de charges importantes.
- Fortes disponibilités soir et week-end pendant les périodes événementielles (mai à septembre)
Date de fin de candidature : 3 juillet 2026
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.