Technicien voirie
Offre n° O051260604000444
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire technique voirie (H/F)
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un territoire dynamique et contribuer concrètement à l’aménagement de l’espace public ?
Au sein de la Mission Voirie et Éclairage public des territoires, vous accompagnez les communes dans la préparation, la programmation et le suivi des opérations de voirie.
Vous intervenez également sur le suivi des travaux, la coordination des interventions sur le domaine public et l’instruction de dossiers techniques.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un territoire dynamique et contribuer concrètement à l’aménagement de l’espace public ?
Au sein de la Mission Voirie et Éclairage public des territoires, vous accompagnez les communes dans la préparation, la programmation et le suivi des opérations de voirie.
Vous intervenez également sur le suivi des travaux, la coordination des interventions sur le domaine public et l’instruction de dossiers techniques.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
• Accompagner les communes dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur programmation voirie.
• Suivre les chantiers et les interventions sur la voirie communautaire, y compris en éclairage public.
• Rédiger des cahiers des charges et suivre les opérations de travaux.
• Gérer les DT/DICT et les permissions de voirie.
• Instruire certains avis liés aux documents d’urbanisme.
• Coordonner les interventions des concessionnaires de réseaux.
• Contribuer à la conception d’aménagements et au suivi des évolutions réglementaires.
• Accompagner les communes dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur programmation voirie.
• Suivre les chantiers et les interventions sur la voirie communautaire, y compris en éclairage public.
• Rédiger des cahiers des charges et suivre les opérations de travaux.
• Gérer les DT/DICT et les permissions de voirie.
• Instruire certains avis liés aux documents d’urbanisme.
• Coordonner les interventions des concessionnaires de réseaux.
• Contribuer à la conception d’aménagements et au suivi des évolutions réglementaires.
Profils recherchés
Vous avez une bonne maîtrise des enjeux liés à la voirie, aux VRD et à l’éclairage public, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets utiles au territoire.
À l’aise dans la lecture de plans comme dans le suivi d’opérations techniques, vous savez également rédiger des documents clairs, instruire des demandes administratives et techniques, et accompagner des interlocuteurs variés avec professionnalisme.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de conjuguer rigueur technique, sens de l’organisation et qualités relationnelles. Autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail en transversalité, savez alerter avec discernement et faire avancer les dossiers dans un environnement partenarial. Votre sens du service public, votre capacité d’écoute et votre aisance dans les échanges seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
À l’aise dans la lecture de plans comme dans le suivi d’opérations techniques, vous savez également rédiger des documents clairs, instruire des demandes administratives et techniques, et accompagner des interlocuteurs variés avec professionnalisme.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, capable de conjuguer rigueur technique, sens de l’organisation et qualités relationnelles. Autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail en transversalité, savez alerter avec discernement et faire avancer les dossiers dans un environnement partenarial. Votre sens du service public, votre capacité d’écoute et votre aisance dans les échanges seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
👉 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Grand Reims, c’est participer à des projets concrets au service des habitants et des communes, dans un environnement technique stimulant et utile au quotidien.
Rejoignez une collectivité engagée au service du territoire !
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site www.grandreims.fr
Poste de catégorie B (filière technique), ouvert aux contractuel.le.s
Lieu de travail : basé à Gueux mais déplacements quotidiens sur les communes des pôles Nord Champenois, Champagne Vesle, Tardenois et Fismes Ardre et Vesle
Date de fin de candidature : 4 juillet 2026
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Aménagement du temps de travail
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)
Rejoindre le Grand Reims, c’est participer à des projets concrets au service des habitants et des communes, dans un environnement technique stimulant et utile au quotidien.
Rejoignez une collectivité engagée au service du territoire !
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) en postulant directement en ligne sur notre site www.grandreims.fr
Poste de catégorie B (filière technique), ouvert aux contractuel.le.s
Lieu de travail : basé à Gueux mais déplacements quotidiens sur les communes des pôles Nord Champenois, Champagne Vesle, Tardenois et Fismes Ardre et Vesle
Date de fin de candidature : 4 juillet 2026
Eléments de rémunération :
• Environnement de travail stimulant et agréable
• Traitement indiciaire
• Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
• Primes
• Aménagement du temps de travail
• 25 jours de CP + RTT (nombre à définir en fonction du rythme de travail)
• Accès au restaurant municipal de la ville de Reims et/ou aux titres-restaurant
• Participation aux frais de mutuelle
• Accès aux avantages sociaux de la collectivité : Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances
• Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, …)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.