ATSEM (h/f)
Offre n° O051260610001058
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place roosevelt, Saint-Brice-Courcelles (Marne (51))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
L’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
L’ATSEM prépare et maintien en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
L’ATSEM encadre les enfants lors de la restauration scolaire.
L’ATSEM prépare et maintien en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
L’ATSEM encadre les enfants lors de la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des jeunes enfants et l’animation des ateliers (à partir de 2ans). Participation à la communauté éducative.
Préparer et mettre en état de propreté des locaux et les matériels servant directement aux enfants
Encadrer et animer le temps méridien (restauration et temps d’accueil)
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des jeunes enfants et l’animation des ateliers. Participation à la communauté éducative :
Accueillir les enfants dans la classe
Aider les enfants à s’habiller et se déshabiller
Préparer les activités en respectant les consignes de l’enseignant
Accompagner les enfants aux sanitaires
Veiller à l’endormissement des enfants
Assurer conjointement avec les enseignants le réveil des enfants dans un souci de confort et de sécurité
Accompagner ponctuellement les enfants lors de sorties éducatives
Participation aux différents groupes de travail et aux projets éducatifs
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants :
Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste
Remise en place du petit mobilier (tables, chaises, bancs)
Entretien des classes
Entretien des couloirs, sanitaires et escaliers
Nettoyage et entretien du matériel servant directement aux enfants (pinceaux, jeux, linge)
Balayage des sols après le goûter ou les activités pédagogiques spécifiques ou en cas de salissures inhabituelles.
Aération systématique des salles de classes, dortoirs et salles des jeux.
- Encadrer et animer avec les agents périscolaires les temps de restauration scolaire :
Assurer la surveillance et l’accompagnement des enfants
Prise en charge des enfants avant et après le repas
Animer ce temps en ayant le souci de favoriser le bon déroulement de ce moment d’éducation
(respect de l’enfant, éducation de goût, tri des déchets, lutte contre le gaspillage, comportement à table), aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
Veiller au respect des règles d’hygiène.
Préparer et mettre en état de propreté des locaux et les matériels servant directement aux enfants
Encadrer et animer le temps méridien (restauration et temps d’accueil)
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des jeunes enfants et l’animation des ateliers. Participation à la communauté éducative :
Accueillir les enfants dans la classe
Aider les enfants à s’habiller et se déshabiller
Préparer les activités en respectant les consignes de l’enseignant
Accompagner les enfants aux sanitaires
Veiller à l’endormissement des enfants
Assurer conjointement avec les enseignants le réveil des enfants dans un souci de confort et de sécurité
Accompagner ponctuellement les enfants lors de sorties éducatives
Participation aux différents groupes de travail et aux projets éducatifs
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants :
Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste
Remise en place du petit mobilier (tables, chaises, bancs)
Entretien des classes
Entretien des couloirs, sanitaires et escaliers
Nettoyage et entretien du matériel servant directement aux enfants (pinceaux, jeux, linge)
Balayage des sols après le goûter ou les activités pédagogiques spécifiques ou en cas de salissures inhabituelles.
Aération systématique des salles de classes, dortoirs et salles des jeux.
- Encadrer et animer avec les agents périscolaires les temps de restauration scolaire :
Assurer la surveillance et l’accompagnement des enfants
Prise en charge des enfants avant et après le repas
Animer ce temps en ayant le souci de favoriser le bon déroulement de ce moment d’éducation
(respect de l’enfant, éducation de goût, tri des déchets, lutte contre le gaspillage, comportement à table), aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
Veiller au respect des règles d’hygiène.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP accompagnement éducatif petite enfance (AEPE)
- Profil recherché :
Savoir repérer un enfant en difficulté afin de lui apporter de l’aide
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Inculquer aux enfants les principes d’hygiène corporelle et règles de vie
Savoir accompagner l’enfant dans l’acquisition d’autonomie (vestimentaire, alimentaire)
Savoir gérer les conflits entre les enfants
Mettre en oeuvre les techniques d’entretien des locaux de la mairie
Recueillir et identifier les attentes des parents
Connaître les apprentissages scolaires quotidiens des enfants
Avoir des notions de psychologie
Avoir des notions liées aux handicaps
Connaître de développement de l’enfant
Connaître les principes d’hygiène corporelle
Maîtriser les nouvelles techniques d’entretien des surfaces
Capacité à prendre des initiatives (travail en autonomie)
Avoir des capacités d’écoutes, de communication et d’observation
Disponibilité
Grande discrétion (secret professionnel)
Capacité à travailler en équipe (communication, positionnement)
Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes
Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
- Profil recherché :
Savoir repérer un enfant en difficulté afin de lui apporter de l’aide
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Inculquer aux enfants les principes d’hygiène corporelle et règles de vie
Savoir accompagner l’enfant dans l’acquisition d’autonomie (vestimentaire, alimentaire)
Savoir gérer les conflits entre les enfants
Mettre en oeuvre les techniques d’entretien des locaux de la mairie
Recueillir et identifier les attentes des parents
Connaître les apprentissages scolaires quotidiens des enfants
Avoir des notions de psychologie
Avoir des notions liées aux handicaps
Connaître de développement de l’enfant
Connaître les principes d’hygiène corporelle
Maîtriser les nouvelles techniques d’entretien des surfaces
Capacité à prendre des initiatives (travail en autonomie)
Avoir des capacités d’écoutes, de communication et d’observation
Disponibilité
Grande discrétion (secret professionnel)
Capacité à travailler en équipe (communication, positionnement)
Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes
Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
Contact et modalités de candidature
Contact
0326090765
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Temps de travail annualisé : 38 heures par semaine
Horaires pause méridienne : 11h45 / 12h30
Envoyer lettre de motivation et CV à Madame le Maire par
courrier ou par mail à accueil@st-brice-courcelles.fr
Temps de travail annualisé : 38 heures par semaine
Horaires pause méridienne : 11h45 / 12h30
Envoyer lettre de motivation et CV à Madame le Maire par
courrier ou par mail à accueil@st-brice-courcelles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.