Chef d'ateliers serrurerie - électricité
Offre n° O051260611000274
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des bâtiments et du Responsable des ateliers municipaux, vous serez chargé d’assurer le suivi et la coordination des différents chantiers des bâtiments de la Ville. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et planifier les travaux en fonction des bons de commande et des priorités définies ;
- Assurer le suivi et le contrôle de la bonne exécution des chantiers ;
- Rédiger les rapports techniques et les comptes rendus d'intervention ;
- Alerter la hiérarchie et assurer la remontée des informations nécessaires ;
- Identifier les risques potentiels et proposer des mesures préventives adaptées ;
- Participer aux réunions de coordination, internes et externes ;
- Évaluer les besoins en fournitures, matériels et mains-d’œuvre nécessaires à la réalisation des travaux ;
- Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les agents de l'atelier ;
- Encadrer et coordonner un ou plusieurs corps de métier ;
- Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et de la bonne exécution des travaux ;
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur ;
- Prioriser les interventions urgentes et assurer leur suivi ;
- Participer aux astreintes hebdomadaires ;
- Participer aux commissions de sécurité ;
- Assurer le dépannage et le suivi des systèmes d'alarme anti-intrusion ;
- Contribuer à l'élaboration du budget du service en collaboration avec le chef de service, notamment pour les fournitures et les équipements.
Missions exercées en l'absence du responsable des ateliers :
- Assurer l'intérim du responsable des ateliers lors de ses absences ;
- Gérer les congés et l'organisation du travail des agents ;
- Assurer le suivi administratif de l'activité ;
- Organiser, coordonner et superviser les travaux tous corps d'état ;
- Veiller à la bonne réalisation des interventions et au respect des objectifs du service.
- Assurer le suivi et le contrôle de la bonne exécution des chantiers ;
- Rédiger les rapports techniques et les comptes rendus d'intervention ;
- Alerter la hiérarchie et assurer la remontée des informations nécessaires ;
- Identifier les risques potentiels et proposer des mesures préventives adaptées ;
- Participer aux réunions de coordination, internes et externes ;
- Évaluer les besoins en fournitures, matériels et mains-d’œuvre nécessaires à la réalisation des travaux ;
- Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les agents de l'atelier ;
- Encadrer et coordonner un ou plusieurs corps de métier ;
- Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et de la bonne exécution des travaux ;
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur ;
- Prioriser les interventions urgentes et assurer leur suivi ;
- Participer aux astreintes hebdomadaires ;
- Participer aux commissions de sécurité ;
- Assurer le dépannage et le suivi des systèmes d'alarme anti-intrusion ;
- Contribuer à l'élaboration du budget du service en collaboration avec le chef de service, notamment pour les fournitures et les équipements.
Missions exercées en l'absence du responsable des ateliers :
- Assurer l'intérim du responsable des ateliers lors de ses absences ;
- Gérer les congés et l'organisation du travail des agents ;
- Assurer le suivi administratif de l'activité ;
- Organiser, coordonner et superviser les travaux tous corps d'état ;
- Veiller à la bonne réalisation des interventions et au respect des objectifs du service.
Profils recherchés
Titulaire d’un bac pro électricité ou d’un diplôme équivalent, vous possédez une bonne connaissance des techniques du bâtiment tous corps d’état ainsi que de la réglementation en vigueur. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité et veillez à leur respect dans le cadre de vos missions.
Organisé et autonome, vous savez planifier les activités, gérer les priorités et respecter les délais. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et disposez de bonnes capacités rédactionnelles pour élaborer rapports, comptes rendus et documents techniques.
Doté de qualités managériales, vous êtes capable d’encadrer et de coordonner une équipe afin d’atteindre les objectifs fixés. Disponible, rigoureux et impliqué, vous faites preuve d’un sens des responsabilités, d’écoute et d’un fort engagement au service du public, contribuant ainsi à la qualité du service rendu.
Horaires :
- Du lundi au jeudi : 7H15 – 15H15
- Vendredi : 7H15 – 11H30
- Vendredi (1x par mois) en plus des horaires du matin : 11H30 – 15H30
Organisé et autonome, vous savez planifier les activités, gérer les priorités et respecter les délais. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et disposez de bonnes capacités rédactionnelles pour élaborer rapports, comptes rendus et documents techniques.
Doté de qualités managériales, vous êtes capable d’encadrer et de coordonner une équipe afin d’atteindre les objectifs fixés. Disponible, rigoureux et impliqué, vous faites preuve d’un sens des responsabilités, d’écoute et d’un fort engagement au service du public, contribuant ainsi à la qualité du service rendu.
Horaires :
- Du lundi au jeudi : 7H15 – 15H15
- Vendredi : 7H15 – 11H30
- Vendredi (1x par mois) en plus des horaires du matin : 11H30 – 15H30
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d’adresser avant le 1er juillet 2026, votre candidature lettre de motivation avec un CV à :
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.