Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O051260611001685
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue du chateau, Venteuil (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SMIC + PRIMES suivant profil
Descriptif de l'emploi
- Nettoyage et désinfection des locaux communaux
- Accompagnement des enfants dans le bus scolaire du RPI Fleury-la-Rivière / Venteuil
- Parfois en remplacement d'agent de restauration collective
- Accompagnement des enfants dans le bus scolaire du RPI Fleury-la-Rivière / Venteuil
- Parfois en remplacement d'agent de restauration collective
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques : entretien des locaux communaux (ménage)
- Accompagnement des enfants dans le bus scolaire
- Accompagnement des enfants dans le bus scolaire
Profils recherchés
- être polyvalent
- être organisé et rigoureux
- être discret
- encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
- faire respecter les règles de sécurité (traverser la route, port de gilet jaune, rester assis dans le bus, s'attacher, ...)
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants ;
- SAVOIRS :
- connaissances des règles de sécurité ;
- méthodologie d'entretien de bâtiments
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- être organisé et rigoureux
- être discret
- encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans
- faire respecter les règles de sécurité (traverser la route, port de gilet jaune, rester assis dans le bus, s'attacher, ...)
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants ;
- SAVOIRS :
- connaissances des règles de sécurité ;
- méthodologie d'entretien de bâtiments
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0326584866
Informations complémentaires
Par courrier ou par mail à l'attention de Monsieur Guillaume GUERRE, Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.