Agent de maintenance de signalisation horizontale
Offre n° O051260612001441
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne (51))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché au chef de service, vous assurez à titre principal le marquage routier et effectuez pendant la saison hivernale l’entretien du mobilier urbain. Plus particulièrement, vous prenez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Le nouveau marquage routier ou le retraçage de la signalisation horizontale (peinture, enduit, bandes thermocollantes…)
- L’entretien du matériel (applicateur de peinture, véhicule, …)
- La fabrication et le contrôle des gabarits nécessaires à la mise en peinture
- La mise en sécurité des chantiers (mise en place de la signalisation, évacuation des déchets, …)
- En période hivernale, l’entretien du mobilier urbain en atelier et le remplacement d’agents au sein du service
- La préparation, l’installation, la surveillance, le montage et démontage de la signalisation en lien avec l’évènementiel
- L’entretien du matériel (applicateur de peinture, véhicule, …)
- La fabrication et le contrôle des gabarits nécessaires à la mise en peinture
- La mise en sécurité des chantiers (mise en place de la signalisation, évacuation des déchets, …)
- En période hivernale, l’entretien du mobilier urbain en atelier et le remplacement d’agents au sein du service
- La préparation, l’installation, la surveillance, le montage et démontage de la signalisation en lien avec l’évènementiel
Profils recherchés
- CAP/ BEP filière technique exigé
- Connaissance du code de la route et de son application
- Connaissance des normes en matière de marquage routier appréciée
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Connaissance en soudure, en peinture et en menuiserie souhaitée
- Permis B exigé
- Permis E souhaité
- Capacité à rendre compte
- Esprit d’équipe, rigueur, grande disponibilité et polyvalence
- Ponctualité et sens du service public
Particularités du poste
- Travail sur 4 jours ½ (du lundi au jeudi de 7h30 à 15h15 et le vendredi de 7h30 à 11h30)
- Permanence obligatoire 1 vendredi après-midi sur 7
- Travail en atelier en période hivernale
- Travail en extérieur en période de campagne de peinture
- Connaissance du code de la route et de son application
- Connaissance des normes en matière de marquage routier appréciée
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Connaissance en soudure, en peinture et en menuiserie souhaitée
- Permis B exigé
- Permis E souhaité
- Capacité à rendre compte
- Esprit d’équipe, rigueur, grande disponibilité et polyvalence
- Ponctualité et sens du service public
Particularités du poste
- Travail sur 4 jours ½ (du lundi au jeudi de 7h30 à 15h15 et le vendredi de 7h30 à 11h30)
- Permanence obligatoire 1 vendredi après-midi sur 7
- Travail en atelier en période hivernale
- Travail en extérieur en période de campagne de peinture
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d’adresser avant le 12 juillet 2026 votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.