Chargé(e) d'opérations de Voirie et réseaux

Offre n° O051260618001674
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 place de l'hôtel de ville - BP 15, Suippes (Marne (51))
Poste à pourvoir le
18/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Région de Suippes est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) à fiscalité propre situé dans le département de la Marne. Composée de 16 communes, elle regroupe une population de 8.000 habitants. Son siège administratif est situé à Suippes, à 35 minutes de Reims et 20 minutes de Châlons-en-Champagne.

Doté(e) d’une expérience, la Chargé(e) d'opérations Voirie et réseaux a pour mission d’accompagner l'établissement public dans l'entretien de son patrimoine routier et bâti et sur la mise en œuvre de projets de constructions et de rénovation des voiries, le suivi des travaux des réseaux divers associés et de la sécurité incendie.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du DGS et élus référent, le(la) chargé(e) d’opération de Voirie et Réseaux participera à :

1. Réaliser les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et représenter le maître d'ouvrage auprès du maître d'œuvre pour des opérations d’aménagements urbains, de création et de rénovation de voirie ou d'entretien.
2. Contribuer à la préparation du budget annuel de l'établissement public pour la partie technique des opérations qui lui sont affectées.
3. Procéder au chiffrage et à l'estimation des projets de travaux.
4. Proposer un planning annuel des travaux d'entretien et d'investissement.
5. Collaborer pour la tenue des tableaux de bord des opérations
6. Établir les pièces concourant au recrutement d'un maître d'œuvre (DCE) avec participation à la CAO.
7. Préparer les formalités administratives (déclaration de travaux, permission de voirie, DT, etc….)
8. Participer à l'établissement du marché avec la Commande Publique et établir le rapport d'analyse des offres permettant de retenir le(s) titulaire(s) pour la réalisation des travaux ou le(s)fournisseur(s).
9. Piloter la conduite d'ouvrage de l'opération (déclenchement des éléments de mission, délibérations, avenants, contrôler la qualité des travaux, établir les constats, contrôler les quantités, vérifier les mesures de sécurité, etc.)
10. Veiller au respect des procédures réglementaires (SPS, contrôleur technique, etc.)
11. Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité.
12. Mettre en place des dispositifs visant à améliorer la sécurité routière pendant le chantier.
13. Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement.
14. Mettre en œuvre et suivre la réalisation des travaux.
15. Assurer la direction de l’exécution des travaux : animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus, contrôler la qualité des travaux, établir les constats, contrôler les quantités, vérifier les mesures de sécurité.
16. Organiser les opérations de réception des travaux. Contrôler les dossiers des ouvrages exécutés et les constituer le cas échéant.
17. Élaboration des dossiers techniques de demande de subvention auprès des financeurs.
18. Accompagner et conseiller les communes dans leur projet.
19. Élaboration et suivi SIG voirie.

Veille technique et réglementaire
• Suivre l'évolution des réglementations liées au domaine de la voirie et assainissement
• Archivage de la documentation technique

Relationnel auprès des extérieurs et des Communes
• Participer aux différentes réunions de travail et aux réunions de programmation
• Participer aux réunions de concertation et/ou de coordination
• Participer à la communication avec les élus et les riverains.
Profils recherchés
Compétences requises

Savoir :
Maîtrise des techniques d’aménagement et de rénovation des voiries : structures de
chaussée, béton bitumineux, revêtements….
Connaissance de la loi de maîtrise d’ouvrage publique (MOP).
Connaissance des procédures de passation des marchés publics.
Maitrise des logiciels CAO ou DAO, et SIG

Savoir-faire :
Dessiner les projets
Exécuter des métrés et les chiffrer
Animer les réunions
Rédiger les comptes rendus
Établir des plannings
Gestion d’un budget

Savoir être :
Sens des responsabilités
Rigueur et autonomie
Sens du travail en équipe
Sens de l’organisation et de l’ordonnancement dans le suivi des dossiers techniques et administratifs
Disponibilité, être à l’écoute de ses supérieurs et des élus

Profil
Niveau bac + 2 minimum
Expérience dans un poste similaire ou une expérience professionnelle équivalente.
Durée du contrat : 3 ans
Catégorie statutaire
Cadre B de la filière technique

Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
Temps complet
Titulaire du permis de conduire B

Horaires de travail
35 heures hebdomadaires
Plage horaire : 8h30 – 12 h / 13h30 - 17h00

Contact et modalités de candidature

Contact
0326706371
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre :

Monsieur le Président
Communauté de communes de la Région de Suippes
15, place de l'Hôtel de Ville
51600 SUIPPES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.