Responsable de l'atelier bois

Offre n° O051260622001692
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

Reconnue internationalement, l'Ecole Supérieure d'Art et de Design de Reims constitue l'un des fleurons de l'offre de formation rémoise. Elle constitue une vitrine de l'art et du design importante au sein du bassin d'emploi, notamment par les partenariats qu elle a su nouer avec des entreprises.
La place de l'ESAD, tout à la fois acteur de l'enseignement supérieur et facteur du développement culturel, se situe dans un travail conjoint avec l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur, et des structures culturelles du territoire rémois, de la région et au-delà.
Issue d'une longue histoire, celle des Écoles des Beaux-Arts, l'ESAD de Reims assure des missions spécifiques d'enseignement supérieur en proposant des formations en art et en design habilitées par le Ministère de la Culture.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue libergier, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon rémunération du cadre d'emploi
Descriptif de l'emploi
SSous la direction du régisseur général de l'école, intégré à l'équipe technique de l'ESAD, le (la) responsable de l'atelier bois aura pour missions :
* De rendre les étudiants capables de travailler le bois, le plastique et tout autre matériau impliqué dans les processus de réalisation au moyen des outils adéquats et en toute sécurité.
* De conseiller et accompagner les étudiants dans leurs réalisations.
* D'accompagner la production des objets et mobiliers pour l'établissement dans le cadre de sa politique éditoriale et de ses événements.
* D'assurer l'entretien de l'atelier bois et le suivi des stocks afférents
Missions / conditions d'exercice
Dans une relation permanente avec les enseignants de l'ESAD, et en contact quotidien avec les étudiants :
* Assure le bon fonctionnement de l'atelier bois
* S'assure de la capacité des étudiants à travailler en sécurité sur les machines, sensibilise les étudiants aux règles de sécurité et veille au respect de ces règles
* Contrôle et surveille l'utilisation des machines par les étudiants
* Réalise des travaux de menuiserie sur les machines non accessibles aux étudiants
* Assure la maintenance des machines
* Contrôle l'approvisionnement en matériaux et consommables (inventaire) et déclenche les commandes d'approvisionnement de l'atelier
* Réceptionne, range et distribue les matériaux et consommables
* Retire ou livre du matériel, des matériaux
* Accompagne et conseille les étudiants dans la conception et réalisation de leurs projets, de la maquette au choix des matériaux, des machines-outils et des procédés de fabrication
* Dans certains cas particuliers, accompagne les élèves dans la réalisation de prototypes dans le cadre d'une approche transversale des techniques disponibles dans l'établissement.
* Est force de proposition concernant la gestion de l'atelier, la sécurité et les modalités d'accompagnement des étudiants.
* En dialogue avec les enseignants, propose et met en place des sessions d'accompagnement des étudiants, en lien avec les thématiques portées dans les cours.
* Assure une veille technologique dans le domaine de la maquette et du prototypage.
* Assure ponctuellement et en cas d'absence le renfort au fonctionnement de l'atelier métal, de l'atelier prototypage rapide et de l'atelier d'assemblage, et en assure la surveillance en l'absence des responsables
* Aide à l'installation des rendus, expositions et manifestations dans et hors les murs
* Assiste ponctuellement les agents d'entretien pour les actions de manutention
Profils recherchés
* formation en menuiserie / ébénisterie ou très bonnes connaissances des technologies du bois
* maîtrise des matériaux et techniques liés à la conception et à la réalisation de maquettes et de prototypes
* Formé à la CFAO : logiciel de conception 3D, aux outils de prototypage de type impression 3D, fraiseuse numérique, découpe laser etc..
* être autonome, anticiper, savoir prendre des initiatives, savoir faire preuve de rigueur et de diplomatie.
* avoir une bonne capacité d'écoute et savoir résister au stress et aux multiples sollicitations dans un temps contraint.
* titulaire du permis de conduire B
* pratique de l'anglais appréciée
* aimer travailler en équipe et le contact avec les jeunes et le monde de l'art.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste à 35 heures annualisées, travail du lundi au vendredi
Dépassements horaires et travail ponctuel le week-end à l'occasion de manifestations (diplômes, rendus, semaine folle, journées portes ouvertes...)
Congés annuels statutaires à prendre durant les congés scolaires de l'établissement (peuvent différer de la zone B)
Port de charges lourdes et fréquentes manutentions manuelles de charges
CNAS, CAS, titres restaurants, mutuelle et prévoyance, RI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.