Chargé(e) de projet en Communication
Offre n° O051260624000863
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de l'Hôtel de Ville, Fismes (Marne (51))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Contrat 35 h semaine. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + cnas + tickets restaurant - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une refonte totale de la communication municipale ceci auprès des habitants, des associations, des partenaires institutionnels et des acteurs économiques du territoire ; la commune souhaite recruter une personne en charge de cette mission spécifique et temporaire.
Sous l'autorité du Maire, de l'Adjointe déléguée à la communication et du Directeur Général des Services, le ou la chargé(e) de projet en communication conçoit la stratégie de communication municipale afin de valoriser l'action publique, favoriser l'information des citoyens et développer l'attractivité de la commune.
Le poste s'inscrit dans une démarche de modernisation des outils de communication et d'accompagnement des projets structurants de la collectivité sur une période de trois ans.
Objectifs spécifiques de la mission sur 3 ans:
Année 1 : diagnostic, modernisation des supports et structuration de la présence numérique.
Année 2 : développement de la participation citoyenne & renforcement de la visibilité des projets municipaux.
Année 3 : consolidation de l'image de la commune, évaluation des actions et pérennisation des outils.
Sous l'autorité du Maire, de l'Adjointe déléguée à la communication et du Directeur Général des Services, le ou la chargé(e) de projet en communication conçoit la stratégie de communication municipale afin de valoriser l'action publique, favoriser l'information des citoyens et développer l'attractivité de la commune.
Le poste s'inscrit dans une démarche de modernisation des outils de communication et d'accompagnement des projets structurants de la collectivité sur une période de trois ans.
Objectifs spécifiques de la mission sur 3 ans:
Année 1 : diagnostic, modernisation des supports et structuration de la présence numérique.
Année 2 : développement de la participation citoyenne & renforcement de la visibilité des projets municipaux.
Année 3 : consolidation de l'image de la commune, évaluation des actions et pérennisation des outils.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Définition et pilotage de la communication municipale
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel.
- Assurer la cohérence de l'image et de l'identité visuelle de la commune via la mise en place d’une charte graphique.
- Accompagner les élus et les services dans leurs besoins en communication.
- Proposer des actions innovantes pour améliorer l'information des habitants.
2. Intégration de la stratégie de communication avec les supports de communication
- Coordonner la conception graphique des supports (magazine municipale, culture, animation, sport, etc.).
- Garantir la qualité rédactionnelle et le respect de la charte graphique.
3. Intégration de la stratégie de communication dans la communication digitale
- Administrer le site internet communal.
- Développer la présence de la commune sur les réseaux sociaux.
- Produire des contenus numériques et analyser les audiences.
- Lien fonctionnel direct avec l’adjoint administratif qui réalise la communication digitale
4. Relations avec la population
- Informer les habitants sur les projets municipaux et les services publics.
- Valoriser les initiatives locales.
- Participer aux démarches de concertation citoyenne.
5. Relations presse
- Développer les relations avec les médias.
- Préparer les communiqués et dossiers de presse.
- Assurer une veille médiatique.
6. Événementiel
- Promouvoir les événements municipaux.
- Assurer la coordination logistique et la communication associée.
7. Communication interne
- Développer les outils de communication interne.
- Valoriser les actions des services municipaux.
1. Définition et pilotage de la communication municipale
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel.
- Assurer la cohérence de l'image et de l'identité visuelle de la commune via la mise en place d’une charte graphique.
- Accompagner les élus et les services dans leurs besoins en communication.
- Proposer des actions innovantes pour améliorer l'information des habitants.
2. Intégration de la stratégie de communication avec les supports de communication
- Coordonner la conception graphique des supports (magazine municipale, culture, animation, sport, etc.).
- Garantir la qualité rédactionnelle et le respect de la charte graphique.
3. Intégration de la stratégie de communication dans la communication digitale
- Administrer le site internet communal.
- Développer la présence de la commune sur les réseaux sociaux.
- Produire des contenus numériques et analyser les audiences.
- Lien fonctionnel direct avec l’adjoint administratif qui réalise la communication digitale
4. Relations avec la population
- Informer les habitants sur les projets municipaux et les services publics.
- Valoriser les initiatives locales.
- Participer aux démarches de concertation citoyenne.
5. Relations presse
- Développer les relations avec les médias.
- Préparer les communiqués et dossiers de presse.
- Assurer une veille médiatique.
6. Événementiel
- Promouvoir les événements municipaux.
- Assurer la coordination logistique et la communication associée.
7. Communication interne
- Développer les outils de communication interne.
- Valoriser les actions des services municipaux.
Profils recherchés
Compétences attendues:
* Savoirs : environnement territorial, communication publique. * Savoir-faire : rédaction, gestion de projets, communication numérique, PAO, événementiel.
* Savoir être : sens du service public, autonomie, créativité, réactivité, discrétion.
Profil recherché
* Formation supérieure en communication (Bac +3 à Bac +5).
* Expérience confirmée dans une collectivité ou un organisme public.
* Permis B souhaitable
Indicateurs d'évaluation
* Respect du plan de communication annuel.
*Taux d'engagement sur les réseaux sociaux.
* Fréquentation du site internet communal.
* Retombées presse.
* Satisfaction des élus et des services.
* Participation des habitants aux événements.
* Savoirs : environnement territorial, communication publique. * Savoir-faire : rédaction, gestion de projets, communication numérique, PAO, événementiel.
* Savoir être : sens du service public, autonomie, créativité, réactivité, discrétion.
Profil recherché
* Formation supérieure en communication (Bac +3 à Bac +5).
* Expérience confirmée dans une collectivité ou un organisme public.
* Permis B souhaitable
Indicateurs d'évaluation
* Respect du plan de communication annuel.
*Taux d'engagement sur les réseaux sociaux.
* Fréquentation du site internet communal.
* Retombées presse.
* Satisfaction des élus et des services.
* Participation des habitants aux événements.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326480550
Informations complémentaires
Lettre et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de Fismes
Place de l'Hôtel de Ville
51170 FISMES
Monsieur le Maire de Fismes
Place de l'Hôtel de Ville
51170 FISMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.