Directeur du périscolaire
Offre n° O051260624001505
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Soudron (Marne (51))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur du périscolaire - Ecole de Soudron (51 - Marne)
Dans le cadre du Projet Educatif Territorial, au sein d’une école du territoire de Châlons-Agglo, le directeur périscolaire assure l’organisation et le bon fonctionnement de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) en veillant à offrir un environnement accueillant et sécurisé aux enfants de maternelle et d’élémentaire.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
- Impulser des projets
- Apporter une dynamique innovante
- Coordonner des missions éducatives
- Travailler en synergie
- Avoir plaisir à manager ses collaborateurs
Dans le cadre du Projet Educatif Territorial, au sein d’une école du territoire de Châlons-Agglo, le directeur périscolaire assure l’organisation et le bon fonctionnement de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) en veillant à offrir un environnement accueillant et sécurisé aux enfants de maternelle et d’élémentaire.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
- Impulser des projets
- Apporter une dynamique innovante
- Coordonner des missions éducatives
- Travailler en synergie
- Avoir plaisir à manager ses collaborateurs
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
· Gestion administrative, budgétaire et financière
- Animation et pilotage des équipes
- Animation de la relation avec les familles
- Conception et animation de projets d’activités périscolaires
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Veiller à l’animation de la restauration scolaire sur l’Espace Léon Bourgeois
- Assurer la continuité du service (remplacements, organisation, entretien des locaux,…)
- Rendre compte à sa hiérarchie, alerter
- Direction de l’ACM du mercredi (horaires : 7h25-18h)
- Horaires de travail indicatifs :
lundi/vendredi 8h-14h30 mardi/jeudi 9h-18h
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Animer et participer à des réunions d’équipe (projet, information, concertation, décision)
- Assurer le reporting des projets
- Travail en réseau
- Etre force de propositions et de solutions
SPECIFICITES DU POSTE :
- Principalement en présentiel
- Réactivité
- Diplôme souhaité en Direction d’ACM (BPJEPS avec certification de direction ou équivalent, BAFD minimum)
Conditions et environnement de travail :
- Temps de travail annualisé
- Travail administratif et projets (pédagogique, d’animation,…)
- Encadrement d’une équipe d’au moins 5 agents
- Formation et travail administratif pendant les vacances scolaires
- Suivi et orientation des situations (enfants, personnel,…)
- Lien quotidien avec l’équipe enseignante et les familles
· Gestion administrative, budgétaire et financière
- Animation et pilotage des équipes
- Animation de la relation avec les familles
- Conception et animation de projets d’activités périscolaires
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Veiller à l’animation de la restauration scolaire sur l’Espace Léon Bourgeois
- Assurer la continuité du service (remplacements, organisation, entretien des locaux,…)
- Rendre compte à sa hiérarchie, alerter
- Direction de l’ACM du mercredi (horaires : 7h25-18h)
- Horaires de travail indicatifs :
lundi/vendredi 8h-14h30 mardi/jeudi 9h-18h
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Animer et participer à des réunions d’équipe (projet, information, concertation, décision)
- Assurer le reporting des projets
- Travail en réseau
- Etre force de propositions et de solutions
SPECIFICITES DU POSTE :
- Principalement en présentiel
- Réactivité
- Diplôme souhaité en Direction d’ACM (BPJEPS avec certification de direction ou équivalent, BAFD minimum)
Conditions et environnement de travail :
- Temps de travail annualisé
- Travail administratif et projets (pédagogique, d’animation,…)
- Encadrement d’une équipe d’au moins 5 agents
- Formation et travail administratif pendant les vacances scolaires
- Suivi et orientation des situations (enfants, personnel,…)
- Lien quotidien avec l’équipe enseignante et les familles
Profils recherchés
COMPETENCES RECHERCHEES :
Savoirs :
- Règlementation encadrement ACM
- Connaissance des besoins des enfants
- Normes d’hygiène et de sécurité
- Traitement de texte et tableur
- Utilisation du logiciel Agora
Savoirs faire :
- Animer des réunions
- Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité
- Contrôler le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité
- Organiser et coordonner les activités hors temps scolaire
- Gérer les inscriptions périscolaires
- Recenser et évaluer les besoins des enfants en matière d’animation
- Gérer les situations d’urgence
Savoir être :
- Travail d’équipe
- Capacité d’organisation
- Rigueur, méthode
- Sens du relationnel, communication
- Réactivité
- Discrétion et neutralité
Savoirs :
- Règlementation encadrement ACM
- Connaissance des besoins des enfants
- Normes d’hygiène et de sécurité
- Traitement de texte et tableur
- Utilisation du logiciel Agora
Savoirs faire :
- Animer des réunions
- Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité
- Contrôler le respect des normes et consignes d’hygiène et de sécurité
- Organiser et coordonner les activités hors temps scolaire
- Gérer les inscriptions périscolaires
- Recenser et évaluer les besoins des enfants en matière d’animation
- Gérer les situations d’urgence
Savoir être :
- Travail d’équipe
- Capacité d’organisation
- Rigueur, méthode
- Sens du relationnel, communication
- Réactivité
- Discrétion et neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
A noter :
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Les entretiens sont prévus le jeudi 13 aout 2026
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Les entretiens sont prévus le jeudi 13 aout 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.