Directeur(rice) Général(e) des Services (DGS)
Offre n° O051260626001144
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CLEMENCEAU, Fère-Champenoise (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collaborateur(rice) direct(e) du Maire d'une collectivité comptant environ 30 agents, vous en assurez le fonctionnement général et organisez la mise en œuvre des orientations et décisions municipales.
Pivot entre l'équipe municipale et l'administration, garantissant la cohérence et l'efficacité de l'action publique.
Pivot entre l'équipe municipale et l'administration, garantissant la cohérence et l'efficacité de l'action publique.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner la nouvelle équipé municipale dans la mise en œuvre de son projet de mandat,
METTRE EN OEUVRE LES POLITIQUES DECLINEES PAR L'EQUIPE MUNICIPALE
- Assister, conseiller et alerter les élus.
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal.
- Assurer la gestion des marchés.
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension.
- Superviser les dossiers en veillant à la bonne application des règles.
GERER LES MOYENS FINANCIERS :
- Participer et suivre l'exécution du budget
- Assurer le suivi financier.
- Monter et suivre les dossiers de subvention d'investissement et de fonctionnement.
- Participer à la gestion de la dette.
- Relire l'ensemble des documents financiers.
GERER LES MOYENS HUMAINS :
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux.
- Garantir le bon fonctionnement de l'administration communale et proposer les adaptations nécessaires à son organisation.
- Mettre en œuvre un management alliant bienveillance et exigence.
METTRE EN OEUVRE LES POLITIQUES DECLINEES PAR L'EQUIPE MUNICIPALE
- Assister, conseiller et alerter les élus.
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal.
- Assurer la gestion des marchés.
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension.
- Superviser les dossiers en veillant à la bonne application des règles.
GERER LES MOYENS FINANCIERS :
- Participer et suivre l'exécution du budget
- Assurer le suivi financier.
- Monter et suivre les dossiers de subvention d'investissement et de fonctionnement.
- Participer à la gestion de la dette.
- Relire l'ensemble des documents financiers.
GERER LES MOYENS HUMAINS :
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services municipaux.
- Garantir le bon fonctionnement de l'administration communale et proposer les adaptations nécessaires à son organisation.
- Mettre en œuvre un management alliant bienveillance et exigence.
Profils recherchés
Etre diplômé de l'enseignement supérieur.
Expérience.
Connaitre l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités.
Connaitre la réglementation juridique et financières des collectivités.
Connaitre le cadre règlementaire des actes administratifs.
Connaitre les grands principe budgétaires et comptables des collectivités.
Connaitre le statut de la fonction publique territoriale.
Connaitre les règles de bases de la commande publique.
Maitriser la rédaction administrative.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Savoir gérer simultanément différents dossiers.
Sens de l'anticipation et capacité de planification.
Avoir le sens des responsabilités, du service public, de la discrétion.
Expérience.
Connaitre l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités.
Connaitre la réglementation juridique et financières des collectivités.
Connaitre le cadre règlementaire des actes administratifs.
Connaitre les grands principe budgétaires et comptables des collectivités.
Connaitre le statut de la fonction publique territoriale.
Connaitre les règles de bases de la commande publique.
Maitriser la rédaction administrative.
Etre organisé, rigoureux et méthodique.
Savoir gérer simultanément différents dossiers.
Sens de l'anticipation et capacité de planification.
Avoir le sens des responsabilités, du service public, de la discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 26 42 77 99
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail :
compta@fere-champenoise.fr
03 26 42 77 99
compta@fere-champenoise.fr
03 26 42 77 99
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.