Chargé de gestion locative et comptable (h/f)
Offre n° O051260629000542
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis rue de jessaint - CS 30454, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service de la gestion du patrimoine rattaché à la direction juridique est en charge de la politique immobilière et foncière du Département.
Au sein de l’équipe, vous assurez la gestion locative du patrimoine départemental, le suivi administratif et comptable des dossiers, la valorisation des biens, la recherche de locaux et le suivi des dossiers d’urbanisme.
Au sein de l’équipe, vous assurez la gestion locative du patrimoine départemental, le suivi administratif et comptable des dossiers, la valorisation des biens, la recherche de locaux et le suivi des dossiers d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion locative des biens relevant de la relation bailleur/occupant (état des lieux, suivi des diagnostics, etc.),
• Rédiger les actes administratifs et comptables relevant de la gestion des dossiers de location,
• Effectuer la comptabilité du service (engagements, gestion des tiers, paiement des impositions, perception des loyers et charges liés au patrimoine départemental),
• Mise à jour des bases de données relevant du patrimoine, inventaires,
• Rédiger les courriers, notes et rapports relevant des dossiers de gestion locative,
• Assurer le suivi administratif des documents d’urbanisme en lien avec les services techniques de la collectivité, le Département étant personne publique associée,
• Assurer l’intérim des collègues du service en cas d’absence et notamment de l’assistante de direction.
Pour davantage de précisions…
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement (un véhicule de service est mis à votre disposition pour ces occasions).
• Rédiger les actes administratifs et comptables relevant de la gestion des dossiers de location,
• Effectuer la comptabilité du service (engagements, gestion des tiers, paiement des impositions, perception des loyers et charges liés au patrimoine départemental),
• Mise à jour des bases de données relevant du patrimoine, inventaires,
• Rédiger les courriers, notes et rapports relevant des dossiers de gestion locative,
• Assurer le suivi administratif des documents d’urbanisme en lien avec les services techniques de la collectivité, le Département étant personne publique associée,
• Assurer l’intérim des collègues du service en cas d’absence et notamment de l’assistante de direction.
Pour davantage de précisions…
Des déplacements sont à prévoir ponctuellement (un véhicule de service est mis à votre disposition pour ces occasions).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un bac + 2 et vous disposez idéalement d’une expérience sur des fonctions similaires. Vous avez une bonne maitrise des bases juridiques et vous connaissez l’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous êtes :
• Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles,
• Organisé et sachant prioriser,
• Discret et rigoureux.
Vous faites preuve de :
• Diplomatie,
• Qualités relationnelles et sens du collectif,
• Discrétion et de réactivité.
Vous êtes :
• Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles,
• Organisé et sachant prioriser,
• Discret et rigoureux.
Vous faites preuve de :
• Diplomatie,
• Qualités relationnelles et sens du collectif,
• Discrétion et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.