Aide-auxiliaire de puériculture
Offre n° O051260629001474
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 RUE JEANNE D'ARC, Montmirail (Marne (51))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation crèche municipale de Montmirail (aide auxiliaire de puériculture)
Missions / conditions d'exercice
ACCUEILLIR ET INTEGRER L'ENFANT ET SES PARENTS AU SEIN DE LA CRECHE
PRENDRE EN COMPTE LES BESOINS PHYSIQUES ET PSYCHOLOGIQUES
PRENDRE EN COMPTE LES BESOINS PSYCHO AFFECTIFS DE L'ENFANT
ASSURER L'HYGIENE ET LA SECURITE POUR GARANTIR LA SANTE DE L'ENFANT
ACCOMPAGNER LES PARENTS DANS LA PARENTALITÉ
TRAVAILLER EN EQUIPE DANS LE RESPECT DU CADRE HIERARCHIQUE
ASSURER L'ENTRETIEN DES MATERIELS SPECIFIQUES AU DOMAINE D'ACTIVITÉ
EFFECTUER DES TACHES ADMINISTRATIVES ORGANISATIONNELLES
PRENDRE EN COMPTE LES BESOINS PHYSIQUES ET PSYCHOLOGIQUES
PRENDRE EN COMPTE LES BESOINS PSYCHO AFFECTIFS DE L'ENFANT
ASSURER L'HYGIENE ET LA SECURITE POUR GARANTIR LA SANTE DE L'ENFANT
ACCOMPAGNER LES PARENTS DANS LA PARENTALITÉ
TRAVAILLER EN EQUIPE DANS LE RESPECT DU CADRE HIERARCHIQUE
ASSURER L'ENTRETIEN DES MATERIELS SPECIFIQUES AU DOMAINE D'ACTIVITÉ
EFFECTUER DES TACHES ADMINISTRATIVES ORGANISATIONNELLES
Profils recherchés
CAP d'accompagnement à la petite enfance, BEP carrière sanitaire et sociale : éxigé
Permis B souhaité
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CCAS de Montmirail
Adresse de l'employeur
CCAS de MONTMIRAIL
>12 RUE JEANNE D'ARC
51210 MONTMIRAIL
>12 RUE JEANNE D'ARC
51210 MONTMIRAIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
