Chargé de projet Ville d'art et d'histoire
Offre n° O051260702002129
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Inscrite sur la liste du patrimoine mondial de l'UNESCO parmi les biens "Coteaux, Maisons et Caves de Champagne" et labellisée "Ville d'art et d'histoire" depuis 2026, la Ville d’Epernay est engagée depuis de nombreuses années dans une politique ambitieuse de protection et de valorisation de ses patrimoines, de l’architecture et du cadre de vie, consciente des enjeux que représente leur appropriation par les habitants et les visiteurs.
Dans ce cadre et sous la responsabilité de la Directrice "Archives-Patrimoine", vous êtes chargé de la mise en œuvre des objectifs de la convention « Ville d’art et d’histoire ». Pour ce faire, vous développez un projet global de valorisation du patrimoine et contribuez à l’enrichissement de la connaissance du patrimoine de la commune auprès du public le plus large possible. Vous assurez notamment les missions suivantes :
Dans ce cadre et sous la responsabilité de la Directrice "Archives-Patrimoine", vous êtes chargé de la mise en œuvre des objectifs de la convention « Ville d’art et d’histoire ». Pour ce faire, vous développez un projet global de valorisation du patrimoine et contribuez à l’enrichissement de la connaissance du patrimoine de la commune auprès du public le plus large possible. Vous assurez notamment les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer et coordonner la programmation annuelle de médiation et de valorisation de l’architecture et du patrimoine,
- Coordonner les manifestations nationales et sparnaciennes (Journées européennes du patrimoine, Journées nationales de l’architecture, les manifestations sparnaciennes, Rendez-vous aux jardins, etc.) et améliorer leur visibilité et leur rayonnement,
- Poursuivre la dynamique de sensibilisation et d’action éducative, en lien avec l’archiviste chargé des actions jeune public, et celle envers les habitants, ainsi que la formation des élus et professionnels de la culture
- Créer des actions de sensibilisation aux patrimoines et à l’architecture,
- Concevoir et publier des supports de médiation et d’ouvrages contribuant à la connaissance scientifique de la Ville,
- Construire et mettre en œuvre une stratégie de communication relative au patrimoine,
- Veiller à la prise en compte des enjeux du label VAH dans les projets urbains, architecturaux et paysagers du territoire,
- Sensibiliser les acteurs territoriaux à la prise en compte des enjeux du label dans les projets de la Ville,
- Poursuivre et renforcer le partenariat avec l’Office de tourisme d’Épernay pour la diffusion de l’information et le recrutement des guides-conférenciers agréés de l’Office de Tourisme,
- Assurer la formation continue de l’équipe des guides conférenciers agréés de l’Office de Tourisme d’Épernay,
- Développer les partenariats externes (établissements scientifiques et culturels régionaux, établissements scolaires, réseau des Villes et Pays d’art et d’histoire…),
- Accompagner les associations patrimoniales locales dans les projets patrimoniaux,
- Engager une réflexion sur la conception d’un Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP).
- Coordonner les manifestations nationales et sparnaciennes (Journées européennes du patrimoine, Journées nationales de l’architecture, les manifestations sparnaciennes, Rendez-vous aux jardins, etc.) et améliorer leur visibilité et leur rayonnement,
- Poursuivre la dynamique de sensibilisation et d’action éducative, en lien avec l’archiviste chargé des actions jeune public, et celle envers les habitants, ainsi que la formation des élus et professionnels de la culture
- Créer des actions de sensibilisation aux patrimoines et à l’architecture,
- Concevoir et publier des supports de médiation et d’ouvrages contribuant à la connaissance scientifique de la Ville,
- Construire et mettre en œuvre une stratégie de communication relative au patrimoine,
- Veiller à la prise en compte des enjeux du label VAH dans les projets urbains, architecturaux et paysagers du territoire,
- Sensibiliser les acteurs territoriaux à la prise en compte des enjeux du label dans les projets de la Ville,
- Poursuivre et renforcer le partenariat avec l’Office de tourisme d’Épernay pour la diffusion de l’information et le recrutement des guides-conférenciers agréés de l’Office de Tourisme,
- Assurer la formation continue de l’équipe des guides conférenciers agréés de l’Office de Tourisme d’Épernay,
- Développer les partenariats externes (établissements scientifiques et culturels régionaux, établissements scolaires, réseau des Villes et Pays d’art et d’histoire…),
- Accompagner les associations patrimoniales locales dans les projets patrimoniaux,
- Engager une réflexion sur la conception d’un Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP).
Profils recherchés
• Bac + 5 dans le domaine de l’histoire, de l’histoire de l’art, de l’architecture ou de l’archéologie
• Expérience significative dans la conduite de projets
• Bonne connaissance de l’histoire, l’architecture et du patrimoine
• Connaissance des acteurs, enjeux et réseaux des politiques du patrimoine, de l’architecture et de l’urbanisme
• Connaissances en scénographie et muséologie
• Maitrise des technologies de communication
• Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
Savoir-faire et savoir-être :
• Aptitude à conduire des projets et à fédérer
• Maîtrise de l’anglais
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacités rédactionnelles
• Aisance relationnelle et aptitude au travail d’équipe
• Aptitude à travailler en transversalité et avec de nombreux partenaires
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Polyvalence, autonomie
• Aisance à l’expression orale
• Être force de proposition et d’initiative
Conditions requises pour candidater :
Être titulaire ou contractuel des grades d’attaché territorial de conservation du patrimoine, ou être chef de projet/animateur de l’architecture et du patrimoine dans un autre territoire.
Après une sélection sur lettre de motivation et CV, les candidats sélectionnés devront élaborer un dossier méthodologique et se présenter devant un jury.
Durée de l’épreuve : 1 heure (10 minutes de présentation du parcours professionnel, 20 minutes de présentation du dossier méthodologique et 30 minutes d’échanges)
• Expérience significative dans la conduite de projets
• Bonne connaissance de l’histoire, l’architecture et du patrimoine
• Connaissance des acteurs, enjeux et réseaux des politiques du patrimoine, de l’architecture et de l’urbanisme
• Connaissances en scénographie et muséologie
• Maitrise des technologies de communication
• Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
Savoir-faire et savoir-être :
• Aptitude à conduire des projets et à fédérer
• Maîtrise de l’anglais
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacités rédactionnelles
• Aisance relationnelle et aptitude au travail d’équipe
• Aptitude à travailler en transversalité et avec de nombreux partenaires
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Polyvalence, autonomie
• Aisance à l’expression orale
• Être force de proposition et d’initiative
Conditions requises pour candidater :
Être titulaire ou contractuel des grades d’attaché territorial de conservation du patrimoine, ou être chef de projet/animateur de l’architecture et du patrimoine dans un autre territoire.
Après une sélection sur lettre de motivation et CV, les candidats sélectionnés devront élaborer un dossier méthodologique et se présenter devant un jury.
Durée de l’épreuve : 1 heure (10 minutes de présentation du parcours professionnel, 20 minutes de présentation du dossier méthodologique et 30 minutes d’échanges)
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation, la copie des diplômes ou des attestations justifiant la situation statutaire ou la réussite au concours avant le 31 août 2026 à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay Cedex ou recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.