Directeur de la communicaiton
Offre n° O051260702002554
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
Lieu de travail
3 Rue Eugène Desteuque, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la région Grand Est, à proximité immédiate de Paris et au carrefour des grands axes européens, la Ville de Reims et la Communauté urbaine du Grand Reims constituent un territoire dynamique de plus de 300 000 habitants, alliant rayonnement économique, excellence patrimoniale et qualité de vie reconnue.
Capitale du champagne et ville d'histoire inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, Reims affirme son ambition de renforcer son attractivité et son positionnement métropolitain à l'échelle régionale, nationale et européenne.
Portées par une stratégie de développement ambitieuse, la Ville et la Communauté urbaine conduisent des politiques publiques visant à conjuguer innovation, transition écologique, développement économique, proximité avec les habitants et modernisation du service public.
Dans cette dynamique, l'Exécutif souhaite renforcer la visibilité des actions et projets du territoire, valoriser son identité et accompagner les transformations engagées à travers une communication moderne, cohérente et accessible.
Afin de piloter cette stratégie et de contribuer au rayonnement du territoire, la Ville de Reims et la Communauté urbaine du Grand Reims recherchent leur futur Directeur de la Communication, chargé d'accompagner les élus et les directions dans la définition et la mise en œuvre d'une communication institutionnelle ambitieuse, innovante et fédératrice.
Capitale du champagne et ville d'histoire inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, Reims affirme son ambition de renforcer son attractivité et son positionnement métropolitain à l'échelle régionale, nationale et européenne.
Portées par une stratégie de développement ambitieuse, la Ville et la Communauté urbaine conduisent des politiques publiques visant à conjuguer innovation, transition écologique, développement économique, proximité avec les habitants et modernisation du service public.
Dans cette dynamique, l'Exécutif souhaite renforcer la visibilité des actions et projets du territoire, valoriser son identité et accompagner les transformations engagées à travers une communication moderne, cohérente et accessible.
Afin de piloter cette stratégie et de contribuer au rayonnement du territoire, la Ville de Reims et la Communauté urbaine du Grand Reims recherchent leur futur Directeur de la Communication, chargé d'accompagner les élus et les directions dans la définition et la mise en œuvre d'une communication institutionnelle ambitieuse, innovante et fédératrice.
Missions / conditions d'exercice
À la tête de la direction de la communication, vous avez pour mission de structurer et de fédérer une équipe mobilisée autour de projets stratégiques à l'échelle de la Ville et de la Communauté urbaine du Grand Reims.
Vos missions :
.Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale et innovante notamment autour des outils numérique et des support institutionnels (magazine, site internet, réseaux sociaux, communication digital) afin de renforcer la lisibilité de l'action publique et d'adapter les messages aux différents publics du territoire ;
Accompagner la définition des orientations de communication et veiller à leur déclinaison opérationnelle, en cohérence avec les enjeux politiques, institutionnels et territoriaux des deux collectivités ;
.Valoriser les politiques publiques et les projets portés par la collectivité en développant une communication clairs, accessibles et impactantes à destinations des habitants, des partenaires institutionnels, des acteurs économiques et associatifs du Grand Reims ;
.Superviser les relations presse et médias, en développant des liens de confiance avec les interlocuteurs locaux, régionaux et nationaux, afin de renforcer l'image et le rayonnement du territoire ;
.Manager et piloter les équipes de la Direction de Communication.
Vos missions :
.Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale et innovante notamment autour des outils numérique et des support institutionnels (magazine, site internet, réseaux sociaux, communication digital) afin de renforcer la lisibilité de l'action publique et d'adapter les messages aux différents publics du territoire ;
Accompagner la définition des orientations de communication et veiller à leur déclinaison opérationnelle, en cohérence avec les enjeux politiques, institutionnels et territoriaux des deux collectivités ;
.Valoriser les politiques publiques et les projets portés par la collectivité en développant une communication clairs, accessibles et impactantes à destinations des habitants, des partenaires institutionnels, des acteurs économiques et associatifs du Grand Reims ;
.Superviser les relations presse et médias, en développant des liens de confiance avec les interlocuteurs locaux, régionaux et nationaux, afin de renforcer l'image et le rayonnement du territoire ;
.Manager et piloter les équipes de la Direction de Communication.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure en communication, relations publiques ou sciences politiques, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public de coopération intercommunale ou en cabinet d'élus.
Vous avez une forte sensibilité aux enjeux publics et politiques territoriaux, vous faites preuve de vision stratégique, d'initiative et d'une réelle capacité à accompagner la modernisation de l'action publique.
Vous vous distinguez par votre réactivité, votre aisance relationnelle, votre sens politique, ainsi que par votre créativité et votre capacité à fédérer dans un environnement exposé et stratégique.
Vous avez une forte sensibilité aux enjeux publics et politiques territoriaux, vous faites preuve de vision stratégique, d'initiative et d'une réelle capacité à accompagner la modernisation de l'action publique.
Vous vous distinguez par votre réactivité, votre aisance relationnelle, votre sens politique, ainsi que par votre créativité et votre capacité à fédérer dans un environnement exposé et stratégique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777879
Informations complémentaires
Merci de candidater sur le site https://fursac-anselin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.