Électricien
Offre n° O051260716002042
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au chef d’atelier électricité et serrurerie, vous serez chargé de :
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des travaux électriques neufs (tableau, pose des appareillages et raccordements)
- Concevoir et effectuer des modifications sur les installations
- Détecter les pannes et remettre en état les installations et appareils défaillants
- Assurer les vérifications et les essais des organes de sécurité (alarmes incendie, groupes
électrogènes, blocs secours, désenfumage)
- Remplacer de façon préventive et curative des éléments lumineux
- Réaliser des réseaux informatiques
- Poser des branchements provisoires, à l'intérieur et à l'extérieur, lors des manifestations officielles, sportives ou culturelles
- Entretenir les outils et les machines
- Participer aux astreintes (soirée, vendredi après-midi et week-end)
- Concevoir et effectuer des modifications sur les installations
- Détecter les pannes et remettre en état les installations et appareils défaillants
- Assurer les vérifications et les essais des organes de sécurité (alarmes incendie, groupes
électrogènes, blocs secours, désenfumage)
- Remplacer de façon préventive et curative des éléments lumineux
- Réaliser des réseaux informatiques
- Poser des branchements provisoires, à l'intérieur et à l'extérieur, lors des manifestations officielles, sportives ou culturelles
- Entretenir les outils et les machines
- Participer aux astreintes (soirée, vendredi après-midi et week-end)
Profils recherchés
- CAP électricien exigé
- Expérience similaire appréciée de 3 ans minimum
- Habilitations électriques (B2V-BR, BE manœuvre…)
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Capacité à rendre compte
- Permis B exigé
- Esprit d’équipe, organisation et rigueur
Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30.
- Expérience similaire appréciée de 3 ans minimum
- Habilitations électriques (B2V-BR, BE manœuvre…)
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Capacité à rendre compte
- Permis B exigé
- Esprit d’équipe, organisation et rigueur
Horaires de travail : du lundi au jeudi travail en continu de 7h30 à 15h15 avec 20 minutes de pause et le vendredi de 7h30 à 11h30.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) : avant le 31 août 2026 à Madame la Maire - Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - 7 bis, Avenue de Champagne-BP 505 – 51 331 EPERNAY CEDEX ou recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.