Directeur/trice du Centre Communal d'Action Social de Fismes
Offre n° O051260721000222
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE FISMES, Fismes (Marne (51))
Poste à pourvoir le
23/09/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Contrat 35 h semaine. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + cnas + tickets restaurant - Participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) directement au Président du CCAS (ou au DGS de la commune), vous mettez en œuvre la politique sociale de la collectivité et coordonnez l'ensemble des activités et services du CCAS. Vous assurez la gestion administrative, budgétaire, RH et le pilotage des projets sociaux de la structure.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage de la politique sociale et direction de la structure :
* Déclinaison des orientations stratégiques de la municipalité en matière d'action sociale, de solidarité, de seniors et de petite enfance (selon périmètre).
* Préparation, animation et suivi des séances du Conseil d'Administration du CCAS (ordres du jour, délibérations, procès-verbaux).
* Réalisation de l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) et développement de partenariats institutionnels (CAF, Département, associations, etc.).
2. Gestion administrative, financière et RH :
* Préparation et exécution du budget principal du CCAS et des budgets annexes.
* Instruction et suivi des dossiers d'aide sociale légale et facultative.
* Encadrement des agents du CCAS et gestion des moyens matériels/financiers.
* Assurer le suivi général et la gestion des différents services (crèche, épicerie sociale, chantier d'insertion, administration)
* Déclinaison des orientations stratégiques de la municipalité en matière d'action sociale, de solidarité, de seniors et de petite enfance (selon périmètre).
* Préparation, animation et suivi des séances du Conseil d'Administration du CCAS (ordres du jour, délibérations, procès-verbaux).
* Réalisation de l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) et développement de partenariats institutionnels (CAF, Département, associations, etc.).
2. Gestion administrative, financière et RH :
* Préparation et exécution du budget principal du CCAS et des budgets annexes.
* Instruction et suivi des dossiers d'aide sociale légale et facultative.
* Encadrement des agents du CCAS et gestion des moyens matériels/financiers.
* Assurer le suivi général et la gestion des différents services (crèche, épicerie sociale, chantier d'insertion, administration)
Profils recherchés
Statut : Fonctionnaire territorial (Cadre d'emplois des Attachés)
Savoirs et compétences :
* Excellente connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale et du fonctionnement des CCAS.
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57) et des procédures administratives.
* Capacités de rédaction, de synthèse et d'analyse financière.
Savoir-être :
* Discrétion professionnelle stricte et devoir de réserve.
* Qualités relationnelles, écoute et sens du service public auprès des publics vulnérables.
* Autonomie et rigueur organisationnelle.
Savoirs et compétences :
* Excellente connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale et du fonctionnement des CCAS.
* Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57) et des procédures administratives.
* Capacités de rédaction, de synthèse et d'analyse financière.
Savoir-être :
* Discrétion professionnelle stricte et devoir de réserve.
* Qualités relationnelles, écoute et sens du service public auprès des publics vulnérables.
* Autonomie et rigueur organisationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326480550
Informations complémentaires
Pour poser leur candidature, les agents intéressés sont invités à adresser un CV mis à jour et une lettre de motivation, accompagnés de leur dernier arrêté de situation administrative, à l'attention de Monsieur le Maire par voie postale à l'adresse de la collectivité ou par courriel à : contact@fismes.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE FISMES
>MAIRIE DE FISMES
51170 FISMES
>MAIRIE DE FISMES
51170 FISMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.