Chargé de mission commande publique

Offre n° O051260724000802
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission commande publique

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

- Intégrer un service central et stratégique, au cœur des projets de la collectivité
- Travailler sur des dossiers variés et à forts enjeux, offrant une richesse juridique et opérationnelle

Conditions et environnement de travail

- Environnement de travail collaboratif et bienveillant, favorisant l’entraide et le partage des compétences
- Poste avec télétravail
- Horaires à plages variables
Missions / conditions d'exercice
Vous coordonnerez les missions des deux gestionnaires.

Activités principales :
Gestion et rédaction :
- Assistance et conseil aux services dans l'évaluation des besoins
- Choix des procédures efficientes au regard des projets de consultation et du CCP
- Conception de DCE et rédaction des pièces administratives
- Participation à l'établissement de statistiques et de tableaux de bord
- Comprendre, renseigner et orienter les services sur les aspects règlementaires des marchés publics
- Contrôler les marchés
- Instruire des procédures et rédiger des pièces de marchés
- Prise en charge des dossiers dématérialisés
- Contribution à la vérification des rapports d'analyse


Juridique :
- Assurer un rôle de conseil et d'assistance à la cheffe de service, à la directrice-adjointe et au directeur, en matière de CP
- Participation à la veille juridique et à la mise en place de guides et formations internes en marchés publics
- S'assurer du respect des modalités mises en place dans le Guide des Procédures Internes
- Contribution à la sécurité et la qualité des documents de la Commande Publique
Profils recherchés
Vous avez un Master droit des collectivités territoriales et une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.

Savoirs :
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- La réglementation sur les marchés publics et ses modalités d'application
- Connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales

Savoirs faire :
- Maîtriser les outils informatiques
- Avoir la capacité d'analyse et de synthèse
- Effectuer un pré contrôle de légalité
- Capacité d’organisation, de planification

Savoir être :
- Avoir l'esprit d'équipe / Être à l'écoute
- Avoir le sens du respect
- Faire preuve d'engagement
-Faire preuve de discrétion / Devoir de réserve
- Être rigoureux(se)
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0326693873
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le 17 septembre 2026

A noter :

- poste avec missions télétravaillables
- horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.