Chef du service Animation pédagogique - H/F
Offre n° O051260730001381
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Direction Éducation, c'est participer à la mise en oeuvre de projets éducatifs ambitieux au service des enfants, des familles et des écoles.
Vous évoluerez dans un poste à responsabilité alliant management, portage de projets et développement de partenariats. Vous contribuerez concrètement à la qualité de l'offre éducative du territoire.
Vous évoluerez dans un poste à responsabilité alliant management, portage de projets et développement de partenariats. Vous contribuerez concrètement à la qualité de l'offre éducative du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de l'Education, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de la politique d'animation pédagogique
- Décliner les orientations municipales et communautaires en matière d'animation,
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PEDT.
Management et encadrement d'un service
- Encadrer et accompagner l'équipe placée sous sa responsabilité,
- Définir l'organisation du service et en optimiser le fonctionnement.
Coordination des projets d'animation pédagogique sur les temps scolaires et périscolaires
- Concevoir et piloter les projets éducatifs et évènements pédagogiques du territoire,
- Développer et animer un réseau de partenaires.
Superviser l'organisation des accueils périscolaires
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de service,
- Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières.
Relation aux familles et qualité de service
- Garantir la qualité d'accueil des usagers des service périscolaires
- Structurer les modalités de dialogue avec les familles et superviser le traitement des réclamations et situations complexes.
Brochure animation pédagogique
- Recenser et développer les offres pédagogiques en lien avec les structures partenaires,
- Coordonner la production, la diffusion de la brochure annuelle et assurer la promotion des dispositifs auprès des écoles et partenaires
Conseil municipal des enfants
- Superviser l'organisation et le fonctionnement du dispositif
- Valoriser les projets et les actions menés par le CME.
Pilotage de la politique d'animation pédagogique
- Décliner les orientations municipales et communautaires en matière d'animation,
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PEDT.
Management et encadrement d'un service
- Encadrer et accompagner l'équipe placée sous sa responsabilité,
- Définir l'organisation du service et en optimiser le fonctionnement.
Coordination des projets d'animation pédagogique sur les temps scolaires et périscolaires
- Concevoir et piloter les projets éducatifs et évènements pédagogiques du territoire,
- Développer et animer un réseau de partenaires.
Superviser l'organisation des accueils périscolaires
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de service,
- Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières.
Relation aux familles et qualité de service
- Garantir la qualité d'accueil des usagers des service périscolaires
- Structurer les modalités de dialogue avec les familles et superviser le traitement des réclamations et situations complexes.
Brochure animation pédagogique
- Recenser et développer les offres pédagogiques en lien avec les structures partenaires,
- Coordonner la production, la diffusion de la brochure annuelle et assurer la promotion des dispositifs auprès des écoles et partenaires
Conseil municipal des enfants
- Superviser l'organisation et le fonctionnement du dispositif
- Valoriser les projets et les actions menés par le CME.
Profils recherchés
Diplômé dans le domaine de l'animation ou de la conduite de projet, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques éducatives (PEDT, dispositifs CAF).
Vous maîtrisez l'organisation et la réglementation des temps périscolaires.
Vous savez manager une équipe d'encadrants et piloter un service.
Vous êtes habitué à la conduite de projets et à la gestion de situations complexes.
Vous avez le sens du relationnel et des responsabilités.
Vous possédez une capacité d'organisation et d'adaptation.
Vous maîtrisez l'organisation et la réglementation des temps périscolaires.
Vous savez manager une équipe d'encadrants et piloter un service.
Vous êtes habitué à la conduite de projets et à la gestion de situations complexes.
Vous avez le sens du relationnel et des responsabilités.
Vous possédez une capacité d'organisation et d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://chalons-agglo.softy.pro/offre/216408?idt=166
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.