Policier municipal (h/f)
Offre n° O051260805000469
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sézanne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle + Comité National d’Action Sociale (CNAS) + participation de l’employeur à la prévoyance-maintien de salaire et mutuelle santé + possibilité de Compte Épargne Temps
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Nous rejoindre, c’est :
- Intégrer une équipe reconnue, engagée et pleinement investie dans la sécurité de proximité, dotée d’équipements modernes et soutenue par une équipe municipale attachée au développement de sa Police Municipale
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Nous rejoindre, c’est :
- Intégrer une équipe reconnue, engagée et pleinement investie dans la sécurité de proximité, dotée d’équipements modernes et soutenue par une équipe municipale attachée au développement de sa Police Municipale
- Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
- Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Missions / conditions d'exercice
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d’intervention,
- Rechercher et relever les infractions – Qualifier et les faire cesser,
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels,
- Porter assistance à des usagers en situation d’urgence,
- Rendre compte, par écrit ou oralement, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- Entretenir de bonne relation, développer l’information et le dialogue avec la population,
- Surveiller les voies et espaces publics en effectuant des patrouilles pédestres et véhicules,
- Maintenir la tranquillité, la salubrité et la sécurité publique par le biais de divers contrôles (bruits, chiens dangereux, véhicules, poids lourds),
- Participer aux cérémonies officielles et festivités publiques,
- Surveiller le marché ainsi que toutes les manifestations et festivités.
Horaires
Horaires réguliers de 36h30 hebdomadaires (9 jours de RTT) avec travail possible les dimanches et jours fériés et tard le soir.
- Rechercher et relever les infractions – Qualifier et les faire cesser,
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels,
- Porter assistance à des usagers en situation d’urgence,
- Rendre compte, par écrit ou oralement, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- Entretenir de bonne relation, développer l’information et le dialogue avec la population,
- Surveiller les voies et espaces publics en effectuant des patrouilles pédestres et véhicules,
- Maintenir la tranquillité, la salubrité et la sécurité publique par le biais de divers contrôles (bruits, chiens dangereux, véhicules, poids lourds),
- Participer aux cérémonies officielles et festivités publiques,
- Surveiller le marché ainsi que toutes les manifestations et festivités.
Horaires
Horaires réguliers de 36h30 hebdomadaires (9 jours de RTT) avec travail possible les dimanches et jours fériés et tard le soir.
Profils recherchés
Qualifications et expériences :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un grade des échelles C2 et C3 ou lauréat du concours de gardien-brigadier.
Vous possédez le permis B.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Word/Excel).
Savoirs :
Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’agent de police municipal
Connaître le Code de la Déontologie
Connaître les procédures administratives
Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics
Savoir-faire :
Appliquer les pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
Maîtriser les techniques d’interpellation
Maîtriser l’outil informatique
Savoir-être :
Être dynamique
Disposer d’un excellent sens de l’écoute et du dialogue
Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de réactivité
S’investir pleinement dans le travail et favoriser la cohésion du service
Faire preuve d’une éthique irréprochable, de discrétion et du respect du secret professionnel
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un grade des échelles C2 et C3 ou lauréat du concours de gardien-brigadier.
Vous possédez le permis B.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Word/Excel).
Savoirs :
Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’agent de police municipal
Connaître le Code de la Déontologie
Connaître les procédures administratives
Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics
Savoir-faire :
Appliquer les pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique
Maîtriser les techniques d’interpellation
Maîtriser l’outil informatique
Savoir-être :
Être dynamique
Disposer d’un excellent sens de l’écoute et du dialogue
Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de réactivité
S’investir pleinement dans le travail et favoriser la cohésion du service
Faire preuve d’une éthique irréprochable, de discrétion et du respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0326807602
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite + CV) à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 51120 SEZANNE, ou par mail au service Ressources Humaines : c.collin@ville-sezanne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.