Psychologue
Offre n° O051260806000119
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Châlons-en-Champagne recrute pour son Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (115 lits permanents + 2 lits temporaires), son accueil de jour « Le Kiosque « (ouvert du lundi au vendredi – 10 places) et sa plateforme de répit des aidants.
Rejoindre notre établissement, c'est participer à un projet d'accompagnement centré sur la qualité de vie des personnes âgées, le soutien des proches aidants et le développement d'une prise en charge coordonnée et humaine.
Ce poste s'inscrit dans une démarche d'accompagnement global de la personne âgée et de soutien aux aidants, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire.
Rattaché au directeur de l’EHPAD, le (ou la) psychologue intervient sur trois dispositifs complémentaires.
Rejoindre notre établissement, c'est participer à un projet d'accompagnement centré sur la qualité de vie des personnes âgées, le soutien des proches aidants et le développement d'une prise en charge coordonnée et humaine.
Ce poste s'inscrit dans une démarche d'accompagnement global de la personne âgée et de soutien aux aidants, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire.
Rattaché au directeur de l’EHPAD, le (ou la) psychologue intervient sur trois dispositifs complémentaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'EHPAD :
• Assurer le suivi psychologique des résidents en fonction de leurs besoins.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives.
• Accompagner les résidents lors des différentes étapes de leur parcours (admission, adaptation, fin de vie, etc.).
• Soutenir les familles et les proches dans leur accompagnement.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
• Contribuer à la prévention et à la prise en charge des troubles psycho-comportementaux.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et apporter un éclairage clinique aux équipes.
• Accompagner les professionnels dans la réflexion sur les pratiques professionnelles et contribuer à la qualité de vie au travail.
Au sein de l'Accueil de Jour :
• Réaliser les entretiens d'accueil et les évaluations des bénéficiaires.
• Participer à la construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement
• Animer ou coanimer des ateliers thérapeutiques favorisant le bien-être et le maintien des capacités
• Assurer le lien avec les aidants, les partenaires et les professionnels du domicile.
• Participer à l'évaluation de l'évolution des bénéficiaires et à l'adaptation de leur accompagnement.
Au sein de la Plateforme de Répit des Aidants :
• Animer ou coanimer des groupes de parole et des actions collectives destinées aux aidants.
• Participer au repérage des situations d'épuisement et mettre en œuvre des actions de prévention.
• Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et associatifs du territoire.
• Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions de la plateforme.
• Soutenir les aidants
• Réaliser des entretiens individuels en cas de besoin.
• Assurer le suivi psychologique des résidents en fonction de leurs besoins.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives.
• Accompagner les résidents lors des différentes étapes de leur parcours (admission, adaptation, fin de vie, etc.).
• Soutenir les familles et les proches dans leur accompagnement.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
• Contribuer à la prévention et à la prise en charge des troubles psycho-comportementaux.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et apporter un éclairage clinique aux équipes.
• Accompagner les professionnels dans la réflexion sur les pratiques professionnelles et contribuer à la qualité de vie au travail.
Au sein de l'Accueil de Jour :
• Réaliser les entretiens d'accueil et les évaluations des bénéficiaires.
• Participer à la construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement
• Animer ou coanimer des ateliers thérapeutiques favorisant le bien-être et le maintien des capacités
• Assurer le lien avec les aidants, les partenaires et les professionnels du domicile.
• Participer à l'évaluation de l'évolution des bénéficiaires et à l'adaptation de leur accompagnement.
Au sein de la Plateforme de Répit des Aidants :
• Animer ou coanimer des groupes de parole et des actions collectives destinées aux aidants.
• Participer au repérage des situations d'épuisement et mettre en œuvre des actions de prévention.
• Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et associatifs du territoire.
• Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions de la plateforme.
• Soutenir les aidants
• Réaliser des entretiens individuels en cas de besoin.
Profils recherchés
• Master 2 de Psychologie (psychologie clinique, gérontologie ou neuropsychologie apprécié).
• Expérience auprès des personnes âgées et/ou des personnes présentant des troubles neurocognitifs souhaitée.
• Connaissance du secteur gérontologique et des dispositifs de soutien aux aidants.
• Capacités d'écoute, d'analyse clinique et de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.
Une expérience auprès du public âgé et une connaissance de thérapies non médicamenteuses constituent un plus mais le poste peut aussi s’adresser à un débutant.
• Expérience auprès des personnes âgées et/ou des personnes présentant des troubles neurocognitifs souhaitée.
• Connaissance du secteur gérontologique et des dispositifs de soutien aux aidants.
• Capacités d'écoute, d'analyse clinique et de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.
Une expérience auprès du public âgé et une connaissance de thérapies non médicamenteuses constituent un plus mais le poste peut aussi s’adresser à un débutant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages : CNAS, participation employeur à mutuelle santé et à la prévoyance (garantie maintien de salaire), participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages : CNAS, participation employeur à mutuelle santé et à la prévoyance (garantie maintien de salaire), participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.