Assistant(e) comptable
Offre n° O051260910000742
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue du 29 août 1944, Tinqueux (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable financier, vous assurerez l'ensemble des opérations courantes de la chaine comptable dématérialisée dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptables
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la base tiers.
Gestion des bons de commande et des engagements.
Réception, vérification et intégration des pièces comptables.
Mandatement des dépenses et régularisation des régies d'avances.
Établissement des titres de recettes et suivi des régies de recettes.
Gestion des relations avec les fournisseurs, les services internes et la trésorerie.
Gestion comptable des marchés publics.
Tenue du fichier des immobilisations (inventaire).
Participation à la mise à jour des procédures comptables et aux opérations de fin d'exercices (dresser l'état des rattachements, des RAR, etc...).
Participation à la préparation budgétaire.
Gestion des bons de commande et des engagements.
Réception, vérification et intégration des pièces comptables.
Mandatement des dépenses et régularisation des régies d'avances.
Établissement des titres de recettes et suivi des régies de recettes.
Gestion des relations avec les fournisseurs, les services internes et la trésorerie.
Gestion comptable des marchés publics.
Tenue du fichier des immobilisations (inventaire).
Participation à la mise à jour des procédures comptables et aux opérations de fin d'exercices (dresser l'état des rattachements, des RAR, etc...).
Participation à la préparation budgétaire.
Profils recherchés
Expérience exigée sur poste similaire.
Avoir des connaissances de l’environnement territorial.
Bonne maitrise de la M57.
Bonnes connaissances de l'outil informatique et des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
La connaissance du logiciel CIVIL exigée.
Qualités requises :
- Rigueur
- Discrétion
- Être force de proposition
- Avoir le sens de l'organisation et être méthodique
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Avoir des connaissances de l’environnement territorial.
Bonne maitrise de la M57.
Bonnes connaissances de l'outil informatique et des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
La connaissance du logiciel CIVIL exigée.
Qualités requises :
- Rigueur
- Discrétion
- Être force de proposition
- Avoir le sens de l'organisation et être méthodique
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0326082345
Informations complémentaires
Candidatures en ligne (CV + lettre de motivation) ou transmettre à service-rh@ville-tinqueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.