Jardinier
Offre n° O051260928000389
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Reims recrute pour sa Direction des Espaces Verts, un.e Jardinier.ère
Ville patrimoniale riche de son histoire et de ses monuments emblématiques, Reims, labellisée « 4 fleurs » a vu son patrimoine vert se développer dans ses quartiers et le long de l’espace Vesle-canal. Une ambitieuse politique tournée vers la nature en ville va amplifier cet élan dans les années à venir pour le mieux-être de ses habitants et l’accueil de ses visiteurs.
Ville patrimoniale riche de son histoire et de ses monuments emblématiques, Reims, labellisée « 4 fleurs » a vu son patrimoine vert se développer dans ses quartiers et le long de l’espace Vesle-canal. Une ambitieuse politique tournée vers la nature en ville va amplifier cet élan dans les années à venir pour le mieux-être de ses habitants et l’accueil de ses visiteurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de votre Chef de secteur, vos missions consisteront à :
• Entretenir des surfaces gazonnées,
• Participer à l’embellissement floral,
• Planter et entretenir les végétaux,
• Entretenir les surfaces minérales et les allées, nettoyer les espaces.
• Entretenir des surfaces gazonnées,
• Participer à l’embellissement floral,
• Planter et entretenir les végétaux,
• Entretenir les surfaces minérales et les allées, nettoyer les espaces.
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme de niveau CAP, BEP en techniques horticoles. Vous êtes organisé.e, autonome et savez prendre des initiatives.
Vous êtes titulaire du permis B (Permis E apprécié) et conduite de petits engins.
Vous êtes titulaire du permis B (Permis E apprécié) et conduite de petits engins.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777605
Informations complémentaires
Eléments de rémunération :
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.