AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O051260930000810
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 Boulevard Charles de Gaulle, Aÿ-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire sous conditions + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la DGS, vous assurerez le suivi, le contrôle et l’entretien du patrimoine intercommunal.
Vous intervenez principalement dans le domaine de l’entretien des bâtiments, mais également dans le domaine de la voirie, des espaces verts et des équipements touristiques.
ORGANISATION DU TRAVAIL
L’agent intervient selon une planification établie par le N+1, en collaboration avec celui-ci
L’agent dispose d’un véhicule de service pour effectuer ses déplacements professionnels
Il utilise du matériel technique adapté à ses missions (outillage, matériel d’entretien pour les espaces verts, petit matériel divers…)
Vous intervenez principalement dans le domaine de l’entretien des bâtiments, mais également dans le domaine de la voirie, des espaces verts et des équipements touristiques.
ORGANISATION DU TRAVAIL
L’agent intervient selon une planification établie par le N+1, en collaboration avec celui-ci
L’agent dispose d’un véhicule de service pour effectuer ses déplacements professionnels
Il utilise du matériel technique adapté à ses missions (outillage, matériel d’entretien pour les espaces verts, petit matériel divers…)
Missions / conditions d'exercice
1 - Maintenance des bâtiments intercommunaux
- réaliser les travaux d’entretien courant (petite maintenance, réparations)
- intervenir sur les équipements de la collectivité (siège de la communauté de communes)
2 - Suivi et entretien des équipements touristiques
- vérifier régulièrement l’état des aires de camping-cars appartenant à la communauté de communes
- assurer l’entretien courant dans la limite de ses compétences
- signaler les dysfonctionnements et les besoins d’intervention
- assurer le lien avec les prestataires (notamment pour les équipements non gérés en régie)
3 – Suivi des zones d’activités économiques
- contrôler l’état général des zones (voirie, signalisation, propreté)
- réaliser des interventions simples de maintenance de voirie (rebouchage de nids-de-poule, petites réparations)
- alerter sur l’état de la signalisation et des équipements
- assurer le lien avec les entreprises titulaires des marchés d’entretien et possibilité de participer à l’entretien des espaces verts en complément en cas de nécessité (tonte, arrosage, petites tailles
4 – Appui logistique aux évènements
- participer à l’installation et au démontage des manifestations (ex : Musique en Champagne)
- installer du matériel (stands, signalétique, équipements divers)
- assurer le rangement et la remise en état des sites
5 – Activités complémentaires
- nettoyage et entretien des véhicules de service
- participation à la distribution des publications intercommunales (ex : VFA 3fois/an)
- réaliser les travaux d’entretien courant (petite maintenance, réparations)
- intervenir sur les équipements de la collectivité (siège de la communauté de communes)
2 - Suivi et entretien des équipements touristiques
- vérifier régulièrement l’état des aires de camping-cars appartenant à la communauté de communes
- assurer l’entretien courant dans la limite de ses compétences
- signaler les dysfonctionnements et les besoins d’intervention
- assurer le lien avec les prestataires (notamment pour les équipements non gérés en régie)
3 – Suivi des zones d’activités économiques
- contrôler l’état général des zones (voirie, signalisation, propreté)
- réaliser des interventions simples de maintenance de voirie (rebouchage de nids-de-poule, petites réparations)
- alerter sur l’état de la signalisation et des équipements
- assurer le lien avec les entreprises titulaires des marchés d’entretien et possibilité de participer à l’entretien des espaces verts en complément en cas de nécessité (tonte, arrosage, petites tailles
4 – Appui logistique aux évènements
- participer à l’installation et au démontage des manifestations (ex : Musique en Champagne)
- installer du matériel (stands, signalétique, équipements divers)
- assurer le rangement et la remise en état des sites
5 – Activités complémentaires
- nettoyage et entretien des véhicules de service
- participation à la distribution des publications intercommunales (ex : VFA 3fois/an)
Profils recherchés
Maitriser les outils et savoir les utiliser efficacement
Connaissance des règles et des consignes de sécurité
Habilitation électrique préférable
Rigueur, autonomie, organisation
Qualités relationnelles (élus, usagers, entreprises…),
Permis B Obligatoire
Connaissance des règles et des consignes de sécurité
Habilitation électrique préférable
Rigueur, autonomie, organisation
Qualités relationnelles (élus, usagers, entreprises…),
Permis B Obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0326569520
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + cv)
A Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne
9-11 boulevard Charles De Gaulle- 51160 AY-CHAMPAGNE
Ou par voie électronique info@ccgvm.com
A Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne
9-11 boulevard Charles De Gaulle- 51160 AY-CHAMPAGNE
Ou par voie électronique info@ccgvm.com
Adresse de l'employeur
CTE DE C. DE LA GRANDE VALLEE DE LA MARNE
>9-11 boulevard Charles De Gaulle
51160 AY CHAMPAGNE
>9-11 boulevard Charles De Gaulle
51160 AY CHAMPAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.