Intervenant social - H/F

Offre n° O051261001001183
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 rue carnot, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le métier de travailleur social au CCAS est un poste exigeant et qui implique d'être très polyvalent et impliqué. L'agent, qui est au contact direct des usagers aux situations très variées, doit avoir une bonne connaissance des différents dispositifs de l'aide sociale et savoir passer d'une situation à l'autre rapidement. Il/Elle joue un rôle central au sein de l'équipe et du Service Action Sociale & Insertion.
Missions / conditions d'exercice
       Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires se présentant sur les permanences (avec ou sans rdv),
       Assurer l'accompagnement social et éducatif des bénéficiaires Châlonnais dans le cadre de l'aide à la personne,
       Assurer l'accès aux droits des personnes accompagnées par votre action et votre connaissance des dispositifs d'aide, et savoir rédiger des écrits professionnels,
       Pratiquer les dispositifs : ASLL, RSA, IML, élections de domicile,
       Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un diagnostic social,
       Instruire administrativement les demandes d'aides,
       Accueillir et tutorer les stagiaires,
       Représenter le CCAS lors de certaines commissions et instances partenariales,
       Effectuer des permanences extérieures et des visites à domicile,
       Favoriser les initiatives visant à améliorer l'autonomisation des bénéficiaires et le développement de leurs compétences psychosociales,
       Ponctuellement organiser et animer des ateliers collectifs et/ou des évènements portés par le CCAS.
 
       Réunions d'équipe et point de situations hebdomadaire
       Participation au groupe d'analyse des pratiques une fois par mois
Profils recherchés
Vous possédez impérativement l'un des 3 diplômes suivants : diplôme d'état d'assistant de service social, diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale, ainsi que le permis B.
Vous connaissez les politiques publiques et le cadre règlementaire de l'action sociale (RSA, handicaps, maltraitances, surendettement, droit des étrangers, etc.).
Vous avez une expérience professionnelle dans l'accueil du public en permanence sociale, en droit du logement, d'aide aux victimes et droit des étrangers, et avez déjà effectué des visites à domicile.
Vous maîtrisez l'environnement administratif local et national, les dispositifs d'action sociale et leurs évolutions, les principes et enjeux de la médiation, les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
Vous avez le sens du relationnel, une capacité d'analyse, un esprit d'équipe et savez gérer vos émotions.
Vous adhérez aux valeurs du service public et êtes respectueux du secret professionnel.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://chalons-agglo.softy.pro/offre/223267?idt=166

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.