Référent énergie et performance (h/f)
Offre n° O051261001001764
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2b Rue de Jessaint, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des études & travaux de bâtiments (S.E.T.B.) du pôle bâtiments & territoires, vous assurez l'optimisation énergétique de l'ensemble du patrimoine de près de 200 sites.
Vous suppléez le responsable de la cellule énergie, garantissez la continuité de la stratégie de performance, pilotez les actions d'efficacité énergétique et animez la culture de sobriété sur le terrain.
Vous suppléez le responsable de la cellule énergie, garantissez la continuité de la stratégie de performance, pilotez les actions d'efficacité énergétique et animez la culture de sobriété sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la Performance Énergétique
• Analyser les consommations de viabilisation via les outils de GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de télérelève sur les 197 sites départementaux,
• Identifier les dérives de consommation et coordonner les actions correctives immédiates avec les équipes locales,
• Déterminer et suivre des indicateurs de performance énergétique et rédiger le reporting et les tableaux de bord,
• Élaborer les plans d’actions visant à effectuer des économies d’énergie,
• Vérifier la facturation, en collaboration avec l'assistante secrétaire.
Suppléance du Responsable Énergie
• Prendre le relai du responsable de la cellule en son absence sur l’ensemble de ses prérogatives (management, arbitrages, réunions, etc.),
• Participer à la définition de la stratégie carbone et de transition énergétique de la collectivité.
Management de Projets et Conformité
• Auditer le parc de sites pour identifier les gisements d'économies d'énergie (travaux d'isolation, LED, optimisation CVC),
• Garantir le respect des réglementations (décret tertiaire, BACS, audits énergétiques obligatoires, normes, etc.),
• Participer à la mise en œuvre les projets dans le souci de privilégier les EnR (solaire, photovoltaïque, géothermie, RCU, etc.),
• Valoriser les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) pour financer les opérations d'amélioration,
• Rechercher les subventions mobilisables sur les projets du pôle,
• Mettre en place des fiches procédures et registres d’équipements.
Animation et Réseau
• Accompagner les responsables de sites dans l'appropriation des bonnes pratiques énergétiques,
• Sensibiliser les collaborateurs aux écogestes et à la sobriété énergétique à travers des campagnes de communication interne.
• Analyser les consommations de viabilisation via les outils de GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et de télérelève sur les 197 sites départementaux,
• Identifier les dérives de consommation et coordonner les actions correctives immédiates avec les équipes locales,
• Déterminer et suivre des indicateurs de performance énergétique et rédiger le reporting et les tableaux de bord,
• Élaborer les plans d’actions visant à effectuer des économies d’énergie,
• Vérifier la facturation, en collaboration avec l'assistante secrétaire.
Suppléance du Responsable Énergie
• Prendre le relai du responsable de la cellule en son absence sur l’ensemble de ses prérogatives (management, arbitrages, réunions, etc.),
• Participer à la définition de la stratégie carbone et de transition énergétique de la collectivité.
Management de Projets et Conformité
• Auditer le parc de sites pour identifier les gisements d'économies d'énergie (travaux d'isolation, LED, optimisation CVC),
• Garantir le respect des réglementations (décret tertiaire, BACS, audits énergétiques obligatoires, normes, etc.),
• Participer à la mise en œuvre les projets dans le souci de privilégier les EnR (solaire, photovoltaïque, géothermie, RCU, etc.),
• Valoriser les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) pour financer les opérations d'amélioration,
• Rechercher les subventions mobilisables sur les projets du pôle,
• Mettre en place des fiches procédures et registres d’équipements.
Animation et Réseau
• Accompagner les responsables de sites dans l'appropriation des bonnes pratiques énergétiques,
• Sensibiliser les collaborateurs aux écogestes et à la sobriété énergétique à travers des campagnes de communication interne.
Profils recherchés
De formation Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l’énergie, du génie climatique ou thermique avec de l’expérience, vous êtes titulaire du permis B (exigé) et vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets de la collectivité en faveur de la maîtrise de l’énergie et de la diminution de l’empreinte carbone.
Vous disposez de bonnes connaissances :
• Dans les domaines du bâtiment et du génie énergétique,
• Sur les enjeux, le cadre réglementaire et les politiques publiques en matière d’énergie,
• Sur les méthodes d’analyse, de diagnostic et de planification énergétique,
• Sur les techniques des métiers du second œuvre (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, etc.).
Vous avez une appétence pour :
• La conduite et le suivi de travaux,
• Les marchés publics,
• La gestion de budgets.
Vous disposez de bonnes connaissances :
• Dans les domaines du bâtiment et du génie énergétique,
• Sur les enjeux, le cadre réglementaire et les politiques publiques en matière d’énergie,
• Sur les méthodes d’analyse, de diagnostic et de planification énergétique,
• Sur les techniques des métiers du second œuvre (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, etc.).
Vous avez une appétence pour :
• La conduite et le suivi de travaux,
• Les marchés publics,
• La gestion de budgets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.