CHAUFFEUR - RIPEUR POUR LA COLLECTE DES DECHETS MENAGERS
Offre n° O051261006000179
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 420, Vitry-le-François (Marne (51))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé à quelques kilomètres du Lac du Der et à proximité du vignoble de Champagne, la communauté de communes Vitry, Champagne et Der (35 communes – 24 000 habitants) recherche un ou une chauffeur/ripeur pour la collecte des déchets ménagers.
La communauté de communes Vitry, Champagne et Der exerce la compétence déchets ménagers et assimilés sur les 35 communes de son périmètre.
Rattaché au service collecte et valorisation des déchets, le ou la futur(e) chargé(e) chauffeur/ripeur intégrera une équipe encadrée par un chef d’équipe collecte qui sera son responsable hiérarchique direct.
La communauté de communes Vitry, Champagne et Der exerce la compétence déchets ménagers et assimilés sur les 35 communes de son périmètre.
Rattaché au service collecte et valorisation des déchets, le ou la futur(e) chargé(e) chauffeur/ripeur intégrera une équipe encadrée par un chef d’équipe collecte qui sera son responsable hiérarchique direct.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que chauffeur/ripeur, vous serez affecté dans une équipe de collecte polyvalente et selon les besoins en tant que chauffeur ou en tant que ripeur, vos missions consisteront en :
• Vérifier le bon état du camion et le bon fonctionnement des organes de sécurité avant le début de la tournée.
• Détecter tout dysfonctionnement de ces organes (éclairage, barre de maintien, marches pieds cabine et arrières…) et en rendre compte à son conducteur,
• Conduire le camion dans le strict respect des tournées définies et du Code de la route.
• Assurer la collecte des déchets en porte à porte sur tout le territoire.
• Assurer la collecte des déchets en points d’apports volontaires (PAV).
• Assurer l’entretien et la maintenance des différents PAV et vérifier le bon état de l’affichage des consignes de tri.
• Nettoyer les abords des PAV.
• Assurer ses missions dans le respect de l’ensemble des règles et des consignes inhérentes à l’activité et au métier, notamment en matière de santé et de sécurité.
• Signaler tout incident de collecte.
• Vider le camion au centre de transfert en respectant le protocole de sécurité.
• Être responsable du véhicule et le maintenir en bon état (vérifier les niveaux, nettoyage de la cabine, graissage…)
• Compléter les rapports de collecte, carnet de bord, ...
• Contrôler la conformité des sacs et/ou des bacs, respecter et faire appliquer les consignes de tri.
• Nettoyer le camion après chaque utilisation.
Les missions seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
Spécificités du poste :
• Contraintes liées au travail en extérieur.
• Port obligatoire de vêtements spécifiques de sécurité.
• Prise de poste à 4h00 en juillet et août, à 5h00 le reste de l’année.
• 37 heures semaines (12 ARTT par an).
En tant que chauffeur/ripeur, vous serez affecté dans une équipe de collecte polyvalente et selon les besoins en tant que chauffeur ou en tant que ripeur, vos missions consisteront en :
• Vérifier le bon état du camion et le bon fonctionnement des organes de sécurité avant le début de la tournée.
• Détecter tout dysfonctionnement de ces organes (éclairage, barre de maintien, marches pieds cabine et arrières…) et en rendre compte à son conducteur,
• Conduire le camion dans le strict respect des tournées définies et du Code de la route.
• Assurer la collecte des déchets en porte à porte sur tout le territoire.
• Assurer la collecte des déchets en points d’apports volontaires (PAV).
• Assurer l’entretien et la maintenance des différents PAV et vérifier le bon état de l’affichage des consignes de tri.
• Nettoyer les abords des PAV.
• Assurer ses missions dans le respect de l’ensemble des règles et des consignes inhérentes à l’activité et au métier, notamment en matière de santé et de sécurité.
• Signaler tout incident de collecte.
• Vider le camion au centre de transfert en respectant le protocole de sécurité.
• Être responsable du véhicule et le maintenir en bon état (vérifier les niveaux, nettoyage de la cabine, graissage…)
• Compléter les rapports de collecte, carnet de bord, ...
• Contrôler la conformité des sacs et/ou des bacs, respecter et faire appliquer les consignes de tri.
• Nettoyer le camion après chaque utilisation.
Les missions seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
Spécificités du poste :
• Contraintes liées au travail en extérieur.
• Port obligatoire de vêtements spécifiques de sécurité.
• Prise de poste à 4h00 en juillet et août, à 5h00 le reste de l’année.
• 37 heures semaines (12 ARTT par an).
Profils recherchés
Profils recherchés :
• Permis poids lourd en cours de validité OBLIGATOIRE
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité.
• Sens du contact, adaptabilité, capacité à communiquer.
• Capacité à travailler en équipe.
• Savoir respecter et exécuter des consignes.
Constitue un plus :
• FIMO en cours de validité.
• CACES R490 grues auxiliaires / grues de chargement conduites au moyen d’une télécommande, en cours de validité.
• Expérience similaire.
• Permis poids lourd en cours de validité OBLIGATOIRE
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité.
• Sens du contact, adaptabilité, capacité à communiquer.
• Capacité à travailler en équipe.
• Savoir respecter et exécuter des consignes.
Constitue un plus :
• FIMO en cours de validité.
• CACES R490 grues auxiliaires / grues de chargement conduites au moyen d’une télécommande, en cours de validité.
• Expérience similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326412277
Informations complémentaires
La communauté de Commune de Vitry Champagne et Der accompagne les collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.
CV + LETTRE DE MOTIVATION
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.