CONDUCTEUR D'AUTOCARS 16/35
Offre n° O051261006000504
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 avenue de pertison, Sainte-Menehould (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectue des transports scolaires et des sorties occasionnels en respectant les horaires. Vérifie le bon fonctionnement et effectue l'entretien courant de son autocar.
Missions / conditions d'exercice
Transports scolaires,
Voyages occasionnels
Entretien courant du véhicule
Voyages occasionnels
Entretien courant du véhicule
Profils recherchés
Permis D
FIMO - FCO en cours de validité
FIMO - FCO en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0326606161
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature
Adresse de l'employeur
CTE COM DE L'ARGONNE CHAMPENOISE
>50 avenue de pertison
51800 Sainte menehould
>50 avenue de pertison
51800 Sainte menehould
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.