Chef(fe) de service de police municipale (F/H)
Offre n° O051261009000978
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue du 29 août 1944, Tinqueux (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + ISFE mensuelle et annuelle + 13ème mois. Participation employeur à la complémentaire santé et participation à la prévoyance. Titres restaurants et participation aux chèques vacances.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et dans les conditions déterminées par la loi, vous assurez l'encadrement des membres du cadre d'emplois des agents de police municipale, dont vous coordonnerez l'activité.
Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous développez une relation de proximité avec la population.
Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous développez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles en matière de prévention et sécurité publique ;
Planifier et organiser le service, les interventions et en assurer le suivi ;
Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations ;
Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention ;
Exercer la veille et la prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sureté, de la sécurité des personnes et des biens ainsi que la salubrité publique tout en assurant une relation de proximité avec la population ;
Assurer la liaison avec l'autorité territoriale et avec les autres intervenants.
Planifier et organiser le service, les interventions et en assurer le suivi ;
Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations ;
Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention ;
Exercer la veille et la prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sureté, de la sécurité des personnes et des biens ainsi que la salubrité publique tout en assurant une relation de proximité avec la population ;
Assurer la liaison avec l'autorité territoriale et avec les autres intervenants.
Profils recherchés
• Formations obligatoires et habilitations nécessaires à l'exercice des missions à jour ;
• Aptitude au dialogue et forte adaptation à tous les publics ;
• Forte maîtrise de soi et résistance physique ;
• Exemplarité, rigueur et discipline font partie de vos valeurs ;
• Ponctualité et disponibilité ;
• Respect du code de déontologie de la police municipale ;
• Sens du service public.
• Aptitude au dialogue et forte adaptation à tous les publics ;
• Forte maîtrise de soi et résistance physique ;
• Exemplarité, rigueur et discipline font partie de vos valeurs ;
• Ponctualité et disponibilité ;
• Respect du code de déontologie de la police municipale ;
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326082345
Informations complémentaires
Réception des candidatures en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.