Adjoint technique principal 1ere classe (h/f)
Offre n° O051261026000148
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Promenade de l'aube, Anglure (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + cnas + compte épargne temps.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable des services péri-extrascolaires, vous intégrez le service de restauration scolaire et d'entretien des locaux. Il s'agit d'un poste polyvalent combinant deux missions essentielles au bon fonctionnement de la cantine et à l'accueil des enfants.
Missions / conditions d'exercice
1. Restauration Scolaire (60% du temps)
Accompagnement des convives pendant le temps du repas.
Participation aux activités de distribution et service des repas.
Application stricte des règles du projet d'accueil individualisé (PAI).
Entretien du matériel de restauration.
2. Entretien des Locaux (40% du temps)
Nettoyage et désinfection des locaux (administratifs et techniques).
Utilisation des techniques de nettoyage adaptées aux surfaces.
Tri, gestion et évacuation des déchets courants.
Contrôle de la propreté et alerte en cas de dysfonctionnement.
Accompagnement des convives pendant le temps du repas.
Participation aux activités de distribution et service des repas.
Application stricte des règles du projet d'accueil individualisé (PAI).
Entretien du matériel de restauration.
2. Entretien des Locaux (40% du temps)
Nettoyage et désinfection des locaux (administratifs et techniques).
Utilisation des techniques de nettoyage adaptées aux surfaces.
Tri, gestion et évacuation des déchets courants.
Contrôle de la propreté et alerte en cas de dysfonctionnement.
Profils recherchés
Diplôme requis : CAP / BEP (Agent polyvalent de restauration ou Hygiène/Propreté apprécié).
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire (méthode HACCP).
Connaissance des produits de nettoyage (alcalins, acides, écoresponsables).
Savoir-être & Aptitudes :
Attitude bienveillante et adaptée pour l'accompagnement des enfants.
Sens du travail en équipe, écoute et communication.
Capacité à rendre compte et force de proposition pour l'amélioration continue.
Esprit d'initiative et rigueur.
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire (méthode HACCP).
Connaissance des produits de nettoyage (alcalins, acides, écoresponsables).
Savoir-être & Aptitudes :
Attitude bienveillante et adaptée pour l'accompagnement des enfants.
Sens du travail en équipe, écoute et communication.
Capacité à rendre compte et force de proposition pour l'amélioration continue.
Esprit d'initiative et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326425234
Informations complémentaires
Par mail jeunet.t@ccssom.fr
Adresse de l'employeur
CTE DE COMMUNES SEZANNE SUD OUEST MARNAIS
>Promenade de l'aube
51260 Anglure
>Promenade de l'aube
51260 Anglure
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.