Contrôleur d'équipements dans les espaces verts

Offre n° O051261104001014
Publiée le 04/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne (51))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Contrôles réglementaires des aires de jeux, mobiliers et agrès.

- Maintenances et réparations sur sites
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les contrôles réglementaires des aires de jeux, équipements sportifs et mobiliers urbains conformément aux normes en vigueur.
- Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements.
- Contrôler et entretenir les sols amortissants des aires de jeux.
- Mettre en sécurité les équipements présentant un risque pour les usagers.
- Participer au suivi des commandes de pièces détachées et à la gestion des approvisionnements.
- Assurer la traçabilité des interventions à l'aide du logiciel métier et tenir à jour les dossiers techniques des équipements.
Profils recherchés
• CAP ou BEP technique souhaité.
• Permis B indispensable.
• Capacité à effectuer des travaux de réparation et de maintenance sur différents équipements.
• Aptitude à suivre des commandes et à travailler avec des fournisseurs.
• Maîtrise des outils informatiques courants.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Réactivité face aux situations d'urgence.
• Aptitude à rendre compte de son activité.
• Bon relationnel avec les usagers, les établissements scolaires, les entreprises et les services municipaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326777605
Informations complémentaires
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.