Technicien Eau et Assainissement (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O052230501037111
Publiée le 15/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération de Chaumont
5 Avenue Emile Cassez
52000 Chaumont
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chaumont
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (47 000 habitants - 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Elle recrute, par mobilité interne ou externe (voie statutaire, ou à défaut contractuelle) :

Technicien Eau et Assainissement (H/F)
Catégorie B - Filière technique

Dans le cadre des missions de la régie eau et assainissement au sein de la Direction de la Transition Ecologique et Energétique et, sous l'autorité du Responsable de la Régie, vous assurez le suivi des services publics d'eau potable et d'assainissement collectif.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :

- de suivre et accompagner les bureaux d'études et les partenaires dans les études prospectives et opérationnelles à engager dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (schéma directeur, DUP, étude d'aire d'alimentation...)
- d'assurer l'appui technique aux élus et services de terrain dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement,
- d'engager et suivre les chantiers en appui aux élus communaux,
- de travailler en partenariat avec les représentants du Conseil Départemental, de l'Agence de l'eau,...
Profils recherchés
De formation supérieure (BAC+2) dans le domaine de l'assainissement et de l'eau potable et/ou justifiant d'une expérience similaire, vous connaissez les techniques et les réglementations en matière d'assainissement et d'eau potable.

Doté(e) de capacités relationnelles et au travail en équipe sur une fonction transversale, vous maîtrisez l'informatique (pack office).

Rigoureux(euse), vous alliez l'esprit de synthèse et d'analyse à des qualités d'expression écrites et orales.

Permis B indispensable.

Contact

Contact
0325306079
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.

Rémunération selon profil. Pour les contractuels, contrat d'une durée de 3 ans.

Prestations d'action sociale : chèques déjeuners et prestations du CNAS.

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 09 juin 2023 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr

Renseignements : contactez Monsieur GULLAUD Charles, Co-Directeur de la Régie Eau et Assainissement au 03.25.30.59.43 ou par mail à cgullaud@agglo-chaumont.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.