Référent Aide Sociale à l'Enfance

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Offre n° O052230501048832
Publiée le 25/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de la Haute-Marne
1 rue du commandant hugueny - bp 509
52000 Chaumont
Nos coordonnées de recrutement :

contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)

S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.

Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....

Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne

Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chaumont
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Chaumont le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention.

Echelon 1 : 1 891,51€
R.I.F.S.E.EP. : 383,00 €
SEGUR : 234,69 €
Sujétion : 40 €

Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ / ASDA
- élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant,
- accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille,
- organisation et gestion des droits de visite avec les parents,
- rapports réguliers sur l'évolution de la situation

Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives

Aide éducative à domicile (AED)
- élaboration et suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec la famille

Suivi des jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur
Profils recherchés
− titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé
− respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel
− sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation,
− respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance
− capacité à travailler en équipe et en partenariat
− savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition
− savoir rendre compte
− esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
− maîtrise de l'outil informatique
− motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
− permis B et véhicule personnel

Contact

Contact
0325328888
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.