Responsable de gestion financière, budgétaire et comptable
Offre n° O052230601092558
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
EPCI d'environ 13 000 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux.
Avec un effectif moyen de 115 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (complexe sportif, maison de santé pluridisciplinaire, regroupements scolaires) qui concourent à un nouveau positionnement territorial.
Avec un effectif moyen de 115 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (complexe sportif, maison de santé pluridisciplinaire, regroupements scolaires) qui concourent à un nouveau positionnement territorial.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue des capucins, Joinville (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d’exécution du budget.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Pilotage budgétaire : aux côtés de la DGS, élaboration, suivi et gestion d’un budget général et 9 budgets annexes représentant un budget global d’environ 20 millions d’euros. Suivi du Plan Pluri Annuel d’Investissement. Gestion de l’équilibre budgétaire. Construction et suivi de tableaux de bords. Pilotage du suivi des subventions d’investissements et de fonctionnement en lien avec les partenaires. Supervision des opérations de fin d’exercice et supervision des déclarations de FCTVA et TVA.
- Gestion stratégique : analyse rétrospective et prospective aux côtés de la DGS, gestion de la dette. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques.
- Organisation du service : vous animez un service composé de 2 agents et co-animez la commission finances aux côtés de la DGS. Vous élaborez ou contrôlez la préparation des actes liés aux décisions du service (arrêtés, décisions de bureaux, délibérations, DBM, certificats administratifs…). Vous garantissez le suivi des procédures en matière de marchés publics.
- Collaboration transversale : vous accompagnez les services de la CCBJC dans la construction et le suivi de leurs budgets et préparez à leurs côtés les marchés publics de l’EPCI. Vous assurez la mission de conseil auprès des régisseurs de recettes et assurez le suivi administratif des actées afférents au fonctionnement des régies.
- Liens avec la trésorerie : vous assurez les échanges avec les services de la trésorerie et le Conseiller aux Décideurs Locaux.
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.
- Pilotage budgétaire : aux côtés de la DGS, élaboration, suivi et gestion d’un budget général et 9 budgets annexes représentant un budget global d’environ 20 millions d’euros. Suivi du Plan Pluri Annuel d’Investissement. Gestion de l’équilibre budgétaire. Construction et suivi de tableaux de bords. Pilotage du suivi des subventions d’investissements et de fonctionnement en lien avec les partenaires. Supervision des opérations de fin d’exercice et supervision des déclarations de FCTVA et TVA.
- Gestion stratégique : analyse rétrospective et prospective aux côtés de la DGS, gestion de la dette. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques.
- Organisation du service : vous animez un service composé de 2 agents et co-animez la commission finances aux côtés de la DGS. Vous élaborez ou contrôlez la préparation des actes liés aux décisions du service (arrêtés, décisions de bureaux, délibérations, DBM, certificats administratifs…). Vous garantissez le suivi des procédures en matière de marchés publics.
- Collaboration transversale : vous accompagnez les services de la CCBJC dans la construction et le suivi de leurs budgets et préparez à leurs côtés les marchés publics de l’EPCI. Vous assurez la mission de conseil auprès des régisseurs de recettes et assurez le suivi administratif des actées afférents au fonctionnement des régies.
- Liens avec la trésorerie : vous assurez les échanges avec les services de la trésorerie et le Conseiller aux Décideurs Locaux.
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.
Profils recherchés
De formation supérieure (BAC + 3 à BAC +5) dans le domaine des finances ; une expérience significative en collectivité serait un plus.
- Connaissance de la comptabilité publique (M57)
- Connaissances du cadre juridique des marchés publics
- Maitrise des outils bureautiques
- Force de propositions
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d’analyse, de synthèse, d’écoute
- Autonomie et discrétion professionnelle
- Sens de l’organisation et de la priorisation des actions
- Rigoureux (.se) appétence pour la veille juridique
Rémunération statutaire (selon cadre d’emploi A/B) + RIFSEEP + adhésion CNAS
- Connaissance de la comptabilité publique (M57)
- Connaissances du cadre juridique des marchés publics
- Maitrise des outils bureautiques
- Force de propositions
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité d’analyse, de synthèse, d’écoute
- Autonomie et discrétion professionnelle
- Sens de l’organisation et de la priorisation des actions
- Rigoureux (.se) appétence pour la veille juridique
Rémunération statutaire (selon cadre d’emploi A/B) + RIFSEEP + adhésion CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0325059469
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre manuscrite à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, 3 rue des Capucins, CS 10 017, 52301 JOINVILLE CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.