Equipier
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Offre n° O052230701126296
Publiée le 20/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29, rue du Vieux Moulin, Chaumont (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
01/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, l'équipier intervient dans le cadre d'opérations de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement, d'extinction des incendies.
Missions / conditions d'exercice
* Intervention de secours en cas d'incendie:
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations;
- Établir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical.
* Intervention de secours aux personnes:
- Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime;
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie);
- Préparer le matériel médical;
- Désincarcérer;
- Baliser et protéger le périmètre de l'intervention;
- Rassurer les victimes;
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel.
* Interventions diverses de secours:
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne;
- Établir des relations avec les victimes et les tiers.
* Intervention de secours en fonction des risques locaux:
- Mettre en oeuvre les matériels;
- Identifier les acteurs;
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives;
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission;
- Mettre en oeuvre les techniques;
- Décrire et évoluer dans le milieu;
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations;
- Établir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical.
* Intervention de secours aux personnes:
- Effectuer un bilan secouriste de l'état de la victime;
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie);
- Préparer le matériel médical;
- Désincarcérer;
- Baliser et protéger le périmètre de l'intervention;
- Rassurer les victimes;
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel.
* Interventions diverses de secours:
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne;
- Établir des relations avec les victimes et les tiers.
* Intervention de secours en fonction des risques locaux:
- Mettre en oeuvre les matériels;
- Identifier les acteurs;
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives;
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission;
- Mettre en oeuvre les techniques;
- Décrire et évoluer dans le milieu;
Profils recherchés
- Avoir suivi et validé la formation initiale d'application
- FMA Réglementaire
- Poste essentiellement en 12h de jour sur les jours ouvrés, possibilité de réaliser des gardes de 24h dont certaines sur les week-ends
- FMA Réglementaire
- Poste essentiellement en 12h de jour sur les jours ouvrés, possibilité de réaliser des gardes de 24h dont certaines sur les week-ends
Contact et modalités de candidature
Contact
srh@sdis52.fr
Informations complémentaires
Effectifs :
OP : 22
SPP : 133
SPV : 1 160
PATS : 29
Classement départemental : catégorie C
OP : 22
SPP : 133
SPV : 1 160
PATS : 29
Classement départemental : catégorie C
Adresse de l'employeur
SDIS de Haute-Marne
>29, rue du Vieux Moulin
52000 CHAUMONT
>29, rue du Vieux Moulin
52000 CHAUMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.