CHEF DE PROJET INFORMATIQUE
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Offre n° O052230801152538
Publiée le 30/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Nos coordonnées de recrutement :
contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)
S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
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ou
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Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.
Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....
Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne
Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chaumont
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Echelon 1 : 1 811,58 €
R.I.F.S.E.EP. : 539,00 €
Prime traitement de 386,12 €
l'information (stagiaire ou titulaire)
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire su grade des techniciens.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise
R.I.F.S.E.EP. : 539,00 €
Prime traitement de 386,12 €
l'information (stagiaire ou titulaire)
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire su grade des techniciens.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service des études, vous pilotez les projets informatiques (essentiellement dans le domaine de la finance, de l'intranet, des archives et de la médiathèque) qui vous seront confiés, en intervenant sur le développement et l'intégration d'applications, ou la maintenance d'applications déjà existantes.
Vous avez en charge l'organisation technique et le suivi de projet en liaison avec l'équipe fonctionnelle, notamment les chefs de projet utilisateur.
Vous participez activement à l'élaboration des cahiers des charges des nouveaux applicatifs ou évolutions fonctionnelles à apporter à ceux existants.
Vous assurez le management des éventuelles personnes affectées à vos projets.
Vous rendez compte régulièrement auprès de votre responsable de l'avancée et de la planification de vos projets.
Vous avez en charge l'organisation technique et le suivi de projet en liaison avec l'équipe fonctionnelle, notamment les chefs de projet utilisateur.
Vous participez activement à l'élaboration des cahiers des charges des nouveaux applicatifs ou évolutions fonctionnelles à apporter à ceux existants.
Vous assurez le management des éventuelles personnes affectées à vos projets.
Vous rendez compte régulièrement auprès de votre responsable de l'avancée et de la planification de vos projets.
Profils recherchés
Connaissances et compétences
Formation de technicien supérieur (BAC+2 minimum), lauréat du concours de technicien territorial, ou remplissant les conditions pour se présenter à ce concours (spécialité informatique).
Expérience de 3 ans minimum en gestion de projet informatique (besoins, spécifications, suivi de la réalisation et de la recette, réception, interfaces).
Maîtrise des technologies web, 3/3 et des outils de modélisation
Connaissances techniques : XML, Linux, Windows, bases de données (SqlServer), Sharepoint
Connaissances en gouvernance des SI, en architecture applicative
Connaissance technique des progiciels Akheia, Orphée, Airs Delibs, Grand Angle, serait un plus.
Rôles et responsabilités sur la sécurité des systèmes d'information
- Accès aux serveurs applicatifs le concernant en mode administrateur avec un login spécifique
- Activation/désactivation de comptes prestataires
- Gestion de groupes de sécurités par délégation avec login spécifique
- Prise de main à distance sur postes de travail pour assistance/formation
Qualités requises
- rigueur et méthode
- sens développé de l'écoute
- aptitude à animer et à coordonner les relations avec différents intervenants
Formation de technicien supérieur (BAC+2 minimum), lauréat du concours de technicien territorial, ou remplissant les conditions pour se présenter à ce concours (spécialité informatique).
Expérience de 3 ans minimum en gestion de projet informatique (besoins, spécifications, suivi de la réalisation et de la recette, réception, interfaces).
Maîtrise des technologies web, 3/3 et des outils de modélisation
Connaissances techniques : XML, Linux, Windows, bases de données (SqlServer), Sharepoint
Connaissances en gouvernance des SI, en architecture applicative
Connaissance technique des progiciels Akheia, Orphée, Airs Delibs, Grand Angle, serait un plus.
Rôles et responsabilités sur la sécurité des systèmes d'information
- Accès aux serveurs applicatifs le concernant en mode administrateur avec un login spécifique
- Activation/désactivation de comptes prestataires
- Gestion de groupes de sécurités par délégation avec login spécifique
- Prise de main à distance sur postes de travail pour assistance/formation
Qualités requises
- rigueur et méthode
- sens développé de l'écoute
- aptitude à animer et à coordonner les relations avec différents intervenants
Contact
Contact
0325328888
Informations complémentaires
Titulaire ou contrat de 3 ans
Adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr
Lettre de motivation et curriculum vitae exigés.
Adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr
Lettre de motivation et curriculum vitae exigés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.