Chargé d'opération ouvrages d'art

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O052230901184479
Publiée le 15/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de la Haute-Marne
1 rue du commandant hugueny - bp 509
52000 Chaumont
Nos coordonnées de recrutement :

contact.recrutement@haute-marne.fr
ou
0325328888 (demander le service recrutement)

S'installer en Haute-Marne (bienvenue-hautemarne.fr):
Située dans la région Grand Est, la Haute-Marne se situe au croisement de l'A5 et de l'A31, à 1h de Dijon et de Troyes, à 2h10 de Paris et de Lyon.

Sur les routes, dans les collèges, dans les domaines du social, du médico-social, de la culture, de l'administration, de l'environnement...les secteurs d'activités sont nombreux à recruter au sein du Conseil départemental de la Haute-Marne.
Plus de 1 100 agents sont mobilisés sur l'ensemble du territoire, exerçant une centaine de métiers différents, pour répondre aux diverses compétences du Département en matière de :
x Santé - solidarités - culture : centre de médecine, accompagnement des populations (petite-enfance, protection de l'enfance, séniors, handicapés, insertion professionnelle...) ou encore les assistants familiaux
x Aménagement du territoire : entretien et développement des réseaux routiers, entretien du patrimoine ou encore de l' environnement.
x Ressources et moyens : la comptabilité, la gestion, le secrétariat et assistanat, l'informatique, la communication, mais aussi dans les collèges avec les cuisiniers, les agents d'entretien et les agents de maintenance ....

Le Conseil départemental recrute régulièrement : Candidater - Conseil départemental de la Haute-Marne

Pour tout savoir sur les missions et l'organisation du Département : www.haute-marne.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chaumont, Grand Est, France
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2350 brute minimum
Descriptif de l'emploi
Missions du service - positionnement de l'agent :

Le Service " Routes et Ouvrages d'Art " est chargé de préparer les politiques de la collectivité dans les domaines de l'entretien et de la modernisation du réseau routier, puis de veiller à l'optimisation de leur mise en œuvre. Ce service est composé :
- d'un bureau " entretien routier et contrôles extérieurs "
- d'un bureau " ouvrages d'art "
- d'un bureau " projets routiers "

Sous l'autorité hiérarchique du responsable " ouvrages d'art ", le chargé d'opérations " ouvrages d'art " exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables " travaux neufs et ouvrages d'art " des pôles techniques et les autres bureaux du service.
Missions / conditions d'exercice


MISSIONS PRINCIPALES :
1. Mettre au point les projets de grosses réparations ou de modernisation des ouvrages et murs de soutènement :

- être en capacité d'évaluer l'état structurel d'un ouvrage ou mur de soutènement, sur la base des données disponibles dans le dossier d'ouvrage et des observations de terrain,
- commander et piloter les études préalables (levés topographiques, études hydrauliques, études géotechniques, études environnementales ...) ;
- établir l'ensemble des dossiers nécessaires pour l'obtention des autorisations administratives (dossier " loi sur l'eau ", autorisations environnementales,...) ;
- piloter la maîtrise foncière des projets (acquisitions, occupations temporaires) en relation avec le service des affaires foncières ;
- en concertation avec les pôles techniques, organiser des réunions au cours d'études avec les concessionnaires et les maires pour les projets en agglomération afin de définir les contraintes à prendre en compte pour la finalisation du projet ;
- élaborer en concertation avec les TNOA des pôles, l'ensemble des dossiers d'études et les dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;
- définir les contrôles extérieurs à réaliser pendant les travaux et établir la consultation des prestataires nécessaires ;
- présenter les DCE relatifs aux travaux et les éventuels contrôles extérieurs à l'équipe maîtrise d'œuvre du pôle concerné avant le lancement de la consultation ;
- analyser les offres des entreprises, vérifier la validité technique des variantes proposées et rédiger les rapports d'analyse préalables au passage en CAO ;
- participer aux réunions de chantier pendant la phase de préparation du chantier ;
- établir les visas sur les plans d'exécution établis par les entreprises ;
- assister le technicien TNOA pendant la réalisation des travaux, notamment pour la validation des fiches techniques spécifiques " ouvrages d'art " ou lors de la prise de décision nécessaire pour l'adaptation des travaux suite à des découvertes de contraintes ou difficultés non prévues lors des études ;
- encadrer le (ou les) dessinateur(s) affecté(s) à l'étude du projet en lui communiquant tous les éléments nécessaires pour la conception du projet et en lui validant régulièrement ses productions,
- produire si nécessaire les éléments graphiques de type DAO, métrés, nécessaires à l'élaboration des projets,

2. Assister et conseiller les techniciens TNOA des pôles dans le cadre de leurs missions de surveillance et d'entretien des ouvrages :

- accompagner les TNOA des pôles pour l'amélioration de leur connaissance du patrimoine d'ouvrages et de murs de soutènement présents sur leurs périmètres d'action,
- assister les TNOA en tant que de besoin dans l'élaboration de leur programme d'entretien annuel.
Profils recherchés
Profil recherché :

- bonnes connaissances du domaine des ouvrages d'art et murs de soutènement (pathologies, conception et pré-dimensionnement) ;
- esprit d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle ;
- aptitude au travail en équipe ; aptitudes relationnelles, à l'écoute et à l'animation ;
- expérience en maîtrise d'œuvre conception et suive de travaux;
- maîtrise des outils informatiques standards Word et Excel ;
- aptitude à l'utilisation d'applications métiers (logiciel de rédaction de DCE, DAO, ...) ;
- connaissances en marchés publics ;
- rigueur et organisation ; discrétion et réserve.

Contact

Contact
0325328888
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.