Agent de restauration
Offre n° O052231001213515
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE MONTSAUGEONNAIS (PRAUTHOY)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h33 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- assure l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
Missions / conditions d'exercice
* Accompagnement des enfants à la prise du repas
- participe à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains,
- participe au service des repas,
- aide les plus jeunes enfants à la prise des repas, favorise le développement de l'autonomie des enfants,
- participe à l'éveil alimentaire, à l'éducation aux goûts et à l'hygiène,
- veille au maintien d'une ambiance calme en appliquant les méthodes pédagogiques communes au service, utilise au besoin les techniques d'animation adaptées et pertinentes dans le respect des besoins et du rythme des enfants.
* Application et contrôle des règles de sécurité
- participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités,
- prend en compte les projets d'accueil individualisé et informations relatives aux enfants.
* Renfort de service
- assure des remplacements ponctuels de personnel ou renfort du service compte tenu des nécessités de service
- participe à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains,
- participe au service des repas,
- aide les plus jeunes enfants à la prise des repas, favorise le développement de l'autonomie des enfants,
- participe à l'éveil alimentaire, à l'éducation aux goûts et à l'hygiène,
- veille au maintien d'une ambiance calme en appliquant les méthodes pédagogiques communes au service, utilise au besoin les techniques d'animation adaptées et pertinentes dans le respect des besoins et du rythme des enfants.
* Application et contrôle des règles de sécurité
- participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités,
- prend en compte les projets d'accueil individualisé et informations relatives aux enfants.
* Renfort de service
- assure des remplacements ponctuels de personnel ou renfort du service compte tenu des nécessités de service
Profils recherchés
* Savoirs
- connaissance des techniques d'organisation et d'animation,
- connaissance des techniques d'écoute, de communication,
- connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,
- connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité.
* Savoir-faire
- identifier les besoins de l'enfant, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité,
- identifier les risques et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- techniques de communication,
- mise en œuvre des procédures et normes d'usage,
- notions de secourisme.
* Savoir-être
- sens du service public,
- discrétion, patience, courtoisie,
- travail en équipe,
- rigueur et efficacité,
- ponctualité,
- vigilance et réactivité.
* Formations, diplômes requis
- formations recommandées : diplôme/formation liés aux métiers de la restauration collective, de l'enfance ou de l'animation, formations aux gestes et postures et aux premiers secours.
- connaissance des techniques d'organisation et d'animation,
- connaissance des techniques d'écoute, de communication,
- connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,
- connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité.
* Savoir-faire
- identifier les besoins de l'enfant, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité,
- identifier les risques et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- techniques de communication,
- mise en œuvre des procédures et normes d'usage,
- notions de secourisme.
* Savoir-être
- sens du service public,
- discrétion, patience, courtoisie,
- travail en équipe,
- rigueur et efficacité,
- ponctualité,
- vigilance et réactivité.
* Formations, diplômes requis
- formations recommandées : diplôme/formation liés aux métiers de la restauration collective, de l'enfance ou de l'animation, formations aux gestes et postures et aux premiers secours.
Contact
Contact
0374950261
Informations complémentaires
Cantine Auberive
- temps de travail annualisé, disponibilité importante en période scolaire (horaires différents selon période scolaire/non scolaire),
- autonomie relative dans l'organisation des tâches
Lettre de motivation + CV à envoyer :
* En ligne sur le site emploi territorial
OU
* Mail : rh@ccavm.fr
OU
* Courrier : CCAVM - Monsieur le Président, 17 Chemin des Brosses - PRAUTHOY - 52190 LE
MONTSAUGEONNAIS
- temps de travail annualisé, disponibilité importante en période scolaire (horaires différents selon période scolaire/non scolaire),
- autonomie relative dans l'organisation des tâches
Lettre de motivation + CV à envoyer :
* En ligne sur le site emploi territorial
OU
* Mail : rh@ccavm.fr
OU
* Courrier : CCAVM - Monsieur le Président, 17 Chemin des Brosses - PRAUTHOY - 52190 LE
MONTSAUGEONNAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.